职位描述
1、结合公司经营方向,及时调整财务分析的重点,监督、审核各部门相关制度、流程落地执行情况、以及相关考核目标的达成情况;审核会计凭证、编制财务报表;
2、编制各部门的财务预算和各类财务计划,进行财务分析,为经营决策提供依据;
3、工厂各产品成本核算,成本分析,并向董事长提供成本管控的管理建议;
4、账款管理:组织相关人员每月与客户进行对账,保证往来准确,规避财务风险;
5、监督、执行公司内部的财务管理制度执行情况,安排部门日常工作,调整各岗位的工作内容,制定部门内部考核方案;
6、做好下属各岗位人员的配备、工作职责划分;负责各岗位人员的业务技能提升,制定项内部激励考核方案并组织执行,做好团队氛围建设。
任职要求:
1、8年以上从业经验,2年以上同岗位管理经验;
2、精通:休闲食品加工企业成本核算及成本分析、财务经营分析、管理学知识,熟知产品知识、生产工艺流程;
3、很强的计划能力、解决问题能力、领导能力、抗压能力。
工作地点

公司信息
公司介绍
公司简介: 1. 公司规模:四川省胡婆婆食品有限责任公司成立于2005年,是一家巴中本土成长起来的一家知名企业。公司目前员工近400人,年产值过亿, 产品进入“沃尔玛”、“伊藤洋华堂”、“华润万家”等国际国内大卖场,畅销全国各地。设在成都的营销中心正在打造一支高素质的营销队伍。2.获得的荣誉:“胡婆婆”获得“四川省著名商标”、“四川省名牌产品”、“农业产业化龙头企业”、“绿色食品认证”等荣誉称号。3.公司的未来规划:公司又在巴中新食品工业园区征地50亩,建立“胡婆婆食品研发中心”,规划全自动生产线,打造现代化食品工业企业。预计2015年底投入生产。“胡婆婆”计划6年内,在国内东西南北建立4个生产基地,同时设立4家营销公司,产值达10亿元人民币,并拟实施企业上市计划。4.用人机制:公司采用“任人唯贤”,“能者上,平者让,庸者下”的用人机制。并建立核心团队成员利益共享的“在职股激励机制”,让加入“胡婆婆”的有识之士,能在这个平台上共同发展5.这是一个成就人生的平台:公司根据每一个职位都设计了职业发展规划,并在过程中有计划地实施培训,全面培养人才梯队,让每一个人都有很大的晋升空间。公司福利:1.转正后公司统一购买社保等2.公司班车:巴中---工厂 员工班车接送3.每月员工生日会,重大节日集体庆祝活动等4.不定期举行各类培训活动,派出去学或请到公司培训等方式5.免费提供住宿,伙食补贴(员工三餐只需7元,其余公司补贴)

更新于 2026-05-29 00:00:00



