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人力资源主管

6000-7000元·13薪
  • 无锡 新吴区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

HRBP人事培训企业文化人力资源服务
岗位职责
  1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施;
  2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作;
  3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本;
  4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划;
  5、组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围;
  6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。
  岗位要求:
  1、专科学历以上,5年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上;
  2、人力资源六大模块都负责过,具备先进的人力资源经历优先;
  3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力,以及解决突发性复杂问题的能力;
  4、具备较强的责任心、事业心和全局观念,沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力,具有优秀的团队领导能力与团队管理能力。
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、节日福利
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奖金绩效

五险一金

工作地点

工作地点
无锡市-新吴区-群兴路79号1号楼
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公司信息

无锡灵德自动化科技有限公司

未融资 · 20-99人 · 仪器仪表制造、电子/半导体/集成电路 已审核 已审核

12 个在招职位

公司介绍

LIND是一家专业致力于研发,设计,制造和销售伺服服电动缸,电动滑台,电动推杆,模组,多自由度平台,多轴联动平台,电动旋转平台和板卡伺服控制系统的高科技创新型民营企业。公司技术团队利用多年累积的控制,传动经验与技能,可为客户提供高品质单个元件及全方位的检测,控制与驱动技术产品,服务于系统解决方案。公司产品采用欧美、日本等行业的先进技术经验,关键部位核心部件{轴承、轨道、皮带、丝杆、联轴器等}均采用美国、德国、日本等行业知名品牌,公司拥有多名在欧美、日本等相关企业多年工作背景的技术骨干,相信在我们技术团队的共同精诚协作下产品的可靠性,技术性等方面得到了很好的保证。产品广泛用于模拟仿真,动感娱乐,喷涂机,玻璃移栽,冲床机械手,数控车床上下料,自动化装配,自动化检测,光学,汽车生产线,压装,试验机,食品灌装,自动打孔,点胶机,锁螺丝机,SMT贴片,蓄电池,锂电池和军工研究所等领域

工商信息

企业名称 无锡灵德自动化科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 曹红占
经营状态 存续
成立时间 2015-12-04
注册资本 500万元
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认证资质

营业执照信息

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