分公司总经理

岗位职责：
1、分解年度经营目标，形成月度、季度和年度的销售业绩和回款目标，带领各责任人完成相应目标。
2、统筹分公司销售业务，收集竞品信息，制定分公司区域销售策略、区域激励方案，审批后实施。
3、统筹分公司订单交付各环节，审核销售订单，协调生产进度、仓储发货，确保订单顺利交付和回款。
4、监督业务人员的工作进展情况，督促业务人员实现业绩目标和回款计划，按照时间节点处理呆滞账等遗留问题。
5、定期调研分公司销售渠道的有效性和稳定性，积极构建多元化的销售渠道，扩大市场覆盖范围。
6、优化分公司客户管理服务体系，定期进行客户回访，做好售后、客户投诉等工作，全面提升客户满意度。
7、负责分公司销售团队建设工作，做好销售业务人员的选、用、预、留工作，做好销售业务人员的优胜劣汰工作。
8、定期复盘市销售数据、客户数据等，并对数据深入的分析，根据分析结果，调整分公司销售部的相应工作。
9、管控分公司销售费用、日常差旅费用、招待费用等，做好销售部成本费用预算，提高销售投入产出比，严控费用超标。
10、规范日常分公司销售的各项管理制度和商务流程，组织好日常销售会议，并做好会议记录。
招聘要求：
1、统招本科以上学历，市场营销、国际经贸、材料工程、化工等相关专业
2、5年以上营销管理经验，同岗位2年以上工作经验，
3、掌握企业战略拆解知识，有较强企业营销、生产、质量等管理经验
4、较强的抗压、学习、执行能力，良好的职业素养、道德、强烈的企图心
5、接受异地外派，到 省外工作。