招聘专员

【工作职责】
1、根据业务部门提报的招聘需求，通过各招聘渠道在计划招聘周期内完成岗位交付；
2、维护并拓展主流招聘渠道，结合教培行业特点开发并运营垂直渠道；
3、建立重点岗位的人才画像，搭建人才资源库；
4、定期进行进行招聘数据统计，持续优化招聘流程，提升候选人面试体验。
【任职要求】
1、统招本科以上学历，人力资源相关专业优先、有教育行业招聘经验优先；
2、形象良好，沟通表达能力强，思维清晰，性格开朗，目标感强，工作投入度高。
3、具备敏锐的识人能力和优秀的谈判技巧
4、熟练运用office办公软件、熟悉各类招聘软件。
【薪酬福利】
1、薪酬：4k-5k/月（底薪+招聘提成）
2、保障：入职30天内缴五险一金，每月15号发薪，上市公司，财务稳定
3、假期：周日、周一双休，带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假
4、成长：一对一带教，优秀员工可申请全国分公司调岗
5、其他：节日福利、团体活动；员工子女报课享6折优惠。