央企国寿新菁英计划人才引进

世界500强国企欢迎您的加入!
工作要求：身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力
4)有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性
5)反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
6)有望成为优秀组织管理和经营人员。
工作内容：
1，专业不限，户籍不限(营销，管理，金融学习经历者优先)
2，有销售经验优先(如外资寿险，投顾，地产销售等)
3，有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力
4，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有亲和力
福利待遇：
1，公司提供全方面专业系统性的培训。
2，晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴，新锐主管护航津贴，首航津贴，职级晋升奖。
3，公司阶段性奖励，团队团康旅游。
4，上班时间：上午8:50-11:40,14:00-17:00，周末双休，法定节假日休息。
5，收入构成：产品销售佣金+新人津贴+创业津贴+推荐新人奖+持续率奖励等