人事行政主管

1. 负责人员招聘、入职、转正、调岗、离职等全流程管理，完善人事档案。
2. 负责考勤统计、薪资核算、社保公积金办理，把控用工合规。
3. 落实员工培训、绩效考核、奖惩管理，搭建基础人才管理体系。
4. 维护员工关系，处理劳资问题、工伤对接、劳动风险防控。
5. 制定、落实人事行政各项管理制度，规范办公及车间日常秩序。
6. 负责办公用品、劳保用品采购、管控、发放，固定资产登记管理。
7. 负责公司会务、来访接待、文件档案、印章证照管理工作。
8. 负责厂区环境、后勤、安保及安全消防日常检查与落实工作。
9. 统筹企业文化、团建及各类后勤保障工作。
10. 上级领导安全的其他临时性任务。