职位描述
1、协助开展人力资源基础模块工作,重点配合招聘、培训板块日常落地,跟随专员熟悉企业人力工作流程、制度及标准,快速搭建人力资源岗位专业认知。
2、招聘辅助工作:协助整理招聘需求、更新各大招聘平台岗位信息,筛选简历、初步邀约候选人、安排面试场次,做好面试人员接待、登记、结果跟进及数据统计汇总;同步完成招聘台账、候选人资料库的整理与更新。
3、培训辅助工作:协助筹备企业新员工入职培训、在岗员工技能及素养培训,负责培训通知下发、场地布置、物料准备、学员签到、培训过程记录等基础工作;整理培训课件、培训台账、参训数据及考核结果。
4、协助做好员工入离职手续办理、员工档案整理、人力数据汇总等基础人事工作,配合完成部门临时性工作。
5、主动学习人力资源相关政策法规、公司人力制度,总结工作经验,参与部门日常工作复盘,逐步独立承接基础人力工作任务。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业,应届毕业生或1年以内相关实习/工作经验优先。
2、能力素养:熟悉基础办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据整理、文档撰写能力;沟通表达流畅,性格耐心细致、责任心强,有良好的服务意识和团队协作能力。
3、职业特质:认同人力资源工作,学习能力强,积极主动,能抗压、愿意深耕人力招聘、培训板块,服从部门工作安排。
4、其他:品行端正,无不良记录,具备良好的职业素养,熟悉基础劳动法律法规者优先。
工作地点

公司信息
公司介绍
大禹节水集团股份有限公司成立于1994年,是一家以中国水科院、水利部科技推广中心和中国科学院、中国工程院等科研机构为依托的行业龙头企业,2009年10月在深交所创业板上市(股票代码:300021)。公司成立20余年,始终专注并致力于农业、农村、农民、水资源问题的解决和服务。近年来,公司积极响应“乡村振兴”等国家战略,围绕“三农三水三张网”(农业高效节水、农村污水治理、农民安全饮水、水网、信息网、服务网)的产业定位,以八大业务板块为支撑,发展至今已成为集农业节水、农村污水处理、城乡供水、现代化灌区、智慧水务、水系连通、水生态治理与修复等领域集项目规划策划、研发设计、投资融资、装备制造、工程建设、运维管理及智慧化服务为一体的全产业链专业化系统解决方案提供商。2014年以来,公司全面落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针,从全国首个农田水利改革项目——陆良项目到元谋项目,再到农村污水整治的武清项目的成功建设运营,公司在“两手发力”的实践道路上进行了大量的探索,摸索出了PPP、特许经营、产业基金、合同节水、股权合作、水权交易等等成功模式,又在全国范围内进行了推广。在未来,公司将沿着“两手发力”这一谋求发展的正确路径不断开拓,以创新创业的精神不断助力我国的农村和水利的现代化建设。大禹节水始终专注于全球农业、农村、农民数字化问题的解决和服务,是集农业节水灌溉、农村污水处理、农民安全饮水“三农三水”业务,水利信息化业务、智慧水务业务等全产业链方案解决商,先下辖六大板块:大禹研究院、大禹农水集团、大禹生态环保集团、大禹设计咨询集团、大禹慧图科技集团、大禹装备发展集团,下设100多家子分公司,从业人员近3000人。

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