职位描述
岗位职责:
1.了解公司运营模式及营销策略,制定并执行季度/年度销售计划;
2.建立海外销售平台,开发海外渠道,确保销售业绩达成;
3.了解海外客户需求,负责客户的维护与开发,与客户建立良好的合作关系;
4.收集市场信息和竞争对手信息,并分析、汇报、处理;
5.对所负责项目进行密切跟踪,进行记录、分析、并及时汇报,制定出下一步市场工作的方案;
6.组织并参与项目的投标、签约工作;
7.负责组织技术交流及客户的考察接待工作;
8.协助其他片区处理相关事务;
9.国际展会的筹备与实施;
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄35周岁及以下(1989年9月1日后出生);
2.本科及以上学历,英语、葡语(西语)、工程、市场营销等专业;
3.具有3年及以上市场开发工作经验,且在非洲或巴西国家长期驻外负责工程项目市场开发工作1年及以上,拥有垃圾焚烧发电及电力行业经验者优先;
4.具备扎实的英语(或者葡语、西班牙语)商务交流和书面表达能力,具有法语或其他小语种商务交流和书面表达能力者优先;
5.具有敏锐的市场洞察力及市场分析能力,具备良好的学习、聆听、沟通表达能力和独立工作能力;
6.抗压能力强,具有高度的职业操守,工作严谨细心、责任心强、原则性强;
7.愿意接受挑战,工作上持续追求
工作地点

公司信息
公司介绍
重庆外服成立于1989年,现隶属于重庆发展投资有限公司,系重庆人力资源发展有限公司旗下全资国有企业。重庆外服深耕央国企工业企业、能源企业以及外资外企、大型民营企业等专业人力资源外包和高层次人才服务、人力资源出海、外籍人士服务、高端猎头等主营业务,是具有重庆辨识度的西部涉外人力资源服务供应商。我们秉承“始于而不止于人力资源服务”的理念,是您值得信赖的全球人力资源合作伙伴。重庆外服按照市场化经营机制设党委会和经理层,内设8个部门,下设9个分支结构,现有员工近150人,管理服务在职人员2.3万余人,年营业规模突破20亿元。重庆外服是中国对外服务工作行业协会副会长单位、重庆市人才研究和人力资源服务协会副会长单位、国家级人力资源服务出口基地共建单位、首批“全国人力资源诚信示范单位”、重庆市人力资源服务助力制造业高质量发展优秀单位、重庆市十佳人力资源服务机构、重庆市人力资源服务机构十强、重庆市人力资源服务业骨干企业、重庆市5A级人力资源服务机构、重庆市守合同重信用单位、重庆市人力资源诚信服务示范机构等。重庆外服具有完备的经营服务资质,通过了ISO9001:2015质量管理体系、ISO27001:2022信息安全管理体系、ISO45001:2018职业健康安全管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、GB/T31950-2023企业诚信管理体系认证;取得了人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证、对外劳务合作经营资格证书、代理记账许可证书,拥有水、电、天然气基础业务外包、物业服务、“一带一路”国际技能认证服务站、重庆公安出入境移民事务服务站、重庆市高校毕业生就业实习基地等资质。

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