职位描述
汽车内饰汽车座椅
与客户技术部门、公司开发小组成员共同工作;进行整椅、零部件设计开发,并满足座椅性能、功能及成本等方面的需求。对客户开发项目进行前期支持,以及进行在生产项目的工厂技术支持。
主要任务和职责
1.根据产品投产系统(PLUS)以及客户产品开发程序的要求,按时保质地进行产品开发,理解并落实客户特殊要求;
2.在项目开发前期,支持客户进行同步设计开发,制定座椅设计方案,定义座椅要求、配合,完成在整车中的布局;
3.在项目报价阶段,完成座椅方案及QBOM,VBOM,DVP等文件支持商务进行报价;
4.协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下保证成本;
5.完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术文件;
6.协助处理客户提出的问题并参与解决;
7.支持客户制造公司及座椅工厂处理各类座椅技术问题,进行制造公司小改款项目开发工作;
8.负责协调样品制造,客户交样和文件准备;
9.组织或参与各类工程会议,并落实和跟踪行动计划;
10.及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验,汇编成经验汇总核查清单或纳入失效模式分析设计环节(DFEMA)中,并组织和推动分享;
11.与供应商和部门工厂联系,提供技术支持;
12.配合公司ISO14000及OHSAS18000体系推进工作,识别本部门环境因素及危险源;
13.领导交办的其他事宜。
任职资格和要求
1,教育:大学专科及以上,工科类。
2,经历:3年以上相关工作经验
3,其他:正直诚信,主动积极,有团队精神。同时,应掌握下列要求(包括但不限于):几何尺寸和公差(GD&T),失效模式及后果分析(DFMEA),计算机辅助设计(CATIA、CAD)。
主要任务和职责
1.根据产品投产系统(PLUS)以及客户产品开发程序的要求,按时保质地进行产品开发,理解并落实客户特殊要求;
2.在项目开发前期,支持客户进行同步设计开发,制定座椅设计方案,定义座椅要求、配合,完成在整车中的布局;
3.在项目报价阶段,完成座椅方案及QBOM,VBOM,DVP等文件支持商务进行报价;
4.协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下保证成本;
5.完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术文件;
6.协助处理客户提出的问题并参与解决;
7.支持客户制造公司及座椅工厂处理各类座椅技术问题,进行制造公司小改款项目开发工作;
8.负责协调样品制造,客户交样和文件准备;
9.组织或参与各类工程会议,并落实和跟踪行动计划;
10.及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验,汇编成经验汇总核查清单或纳入失效模式分析设计环节(DFEMA)中,并组织和推动分享;
11.与供应商和部门工厂联系,提供技术支持;
12.配合公司ISO14000及OHSAS18000体系推进工作,识别本部门环境因素及危险源;
13.领导交办的其他事宜。
任职资格和要求
1,教育:大学专科及以上,工科类。
2,经历:3年以上相关工作经验
3,其他:正直诚信,主动积极,有团队精神。同时,应掌握下列要求(包括但不限于):几何尺寸和公差(GD&T),失效模式及后果分析(DFMEA),计算机辅助设计(CATIA、CAD)。
工作地点
工业园区苏州奥杰汽车技术股份有限公司

客户公司信息
客户公司名称 北京汽车研究总院有限公司
客户公司地址 北京市顺义区仁和镇双河大街99号北京汽车研究总院有限公司-北1门
客户公司人数 500-999人
公司信息
公司介绍
北京易速聘人力资源有限公司(简称“易速聘”)于2014年10月15日成立,总部位于北京易速聘是一家专业的综合性人力资源服务商,自成立以来,基于云计算、SAAS服务、移动互联等技术,致力于为企业客户提供人力资源管理服务。为客户提供“绩效管理、社保代缴服务、薪酬激励、人才规划、培训发展、员工福利”等一站式人力资源服务。针对企业批量化、流程化、定制化的招聘需求,提供综合招聘解决方案,凭借丰富的人才数据库及渠道整合优势,为企业量身打造适合企业发展的招聘计划易速聘核心管理团队均有10年以上专业的人力资源服务管理经验,一线管理团队大多为90后良好的组织氛围和工作环境,广阔的职业发展空间,如果你不满足现状,有挑战高薪的强烈欲望和能力,请加入我们,实现共赢。 我们拒绝平庸!!!
工商信息
企业名称 北京易速聘人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 金宗永
经营状态 存续
成立时间 2014-10-15
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证

更新于 5月27日



