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1、根据部门需求发布职位、筛选简历、安排面试及背景调查。
2、协调用人部门完成面试评估,跟进录用流程(Offer发放、入职手续)。
3、处理入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工档案。
4、解答员工政策咨询,协助化解劳动纠纷。
5、推动员工职业发展项目(如晋升通道、技能培训),给予员工适合的职业规划。
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8、协助修订人力资源制度,确保符合劳动法规。
9、熟悉《劳动法》及地方政策,具备基础数据分析能力。
10、注重细节,沟通协调能力强,保密意识高。
11、策划周年庆、团队建设活动。
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速的融入团队
3、具有良好的学习能力,能够不断的改进工作方法
工作地点
宁波余姚市金舜东路/金辉路(路口)1
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南方新华
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南方新华(SINO SOUTH)是一家全球领先的人力资源服务和人才竞争力咨询公司,为企业提供专业猎头服务、管理咨询服务,助力其快速建立行业前10的核心人才竞争力。设立“深圳+重庆”双总部,东西协同,形成覆盖全国200+核心城市的人才生态网络。成立12年以来,“进行业前10,选南方新华”已成为客户对南方新华服务效果的高度评价。南方新华核心创始团队拥有麦肯锡、德勤等全球知名管理咨询公司的工作经历。拥有1000+猎头和管理咨询师团队,平均从业年限7年+,75%以上都来自各行业头部企业的人力资源岗位。南方新华以互联网/电商、智能制造(含汽车制造)、人工智能、通信电子、航天军工、消费品、贸易/物流、新能源/化工、医疗器械、智能建造、服务业、金融等12大行业为核心,深入渗透48+细分领域,设置针对行业的专属服务团队,为不同行业客户提供更精准、更有效、更懂业务的优质服务。
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