职位描述
新能源汽车研发/制造
岗位职责:
1. 招聘全流程执行:负责公司各蓝领岗位招聘工作,从需求对接、渠道拓展、简历筛选、电话面试、offer发放、入职引导全流程落地,确保招聘效率与质量。
2. 招聘渠道管理:维护主流招聘平台(智联、BOSS直聘、前程无忧等),抖音招聘渠道,降低招聘成本,提升候选人精准度。
3. 招聘数据统计与分析:定期统计招聘数据(到岗率、面试率、招聘周期、渠道转化率等),制作招聘报表,分析招聘数据。
3. 招聘数据统计与分析:定期统计招聘数据(到岗率、面试率、招聘周期、渠道转化率等),制作招聘报表,分析招聘数据。
任职要求:
1. 学历要求:本科学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先,优秀应届生可放宽。
2. 经验要求:1-2年及以上招聘相关工作经验,熟悉招聘全流程,有制造行业招聘经验者优先;无经验但学习能力强、对招聘工作有热情的应届生可考虑。
3. 专业能力:熟悉各类招聘渠道的操作与维护,具备优秀的简历筛选、面试沟通及识人能力,能快速匹配岗位需求;熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、Word文档编辑等),会使用招聘管理系统者优先。
4. 素质要求:工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通表达能力、抗压能力及执行力;细致严谨,有较强的目标感和结果导向,保密意识强,具备良好的团队协作精神。
5. 其他要求:了解基本劳动法常识,认同公司企业文化,能适应阶段性招聘忙季
2. 经验要求:1-2年及以上招聘相关工作经验,熟悉招聘全流程,有制造行业招聘经验者优先;无经验但学习能力强、对招聘工作有热情的应届生可考虑。
3. 专业能力:熟悉各类招聘渠道的操作与维护,具备优秀的简历筛选、面试沟通及识人能力,能快速匹配岗位需求;熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、Word文档编辑等),会使用招聘管理系统者优先。
4. 素质要求:工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通表达能力、抗压能力及执行力;细致严谨,有较强的目标感和结果导向,保密意识强,具备良好的团队协作精神。
5. 其他要求:了解基本劳动法常识,认同公司企业文化,能适应阶段性招聘忙季
工作地点
金华金东区零跑汽车有限公司金东分公司

公司信息
公司介绍
零跑是一家创新型的智能电动汽车企业,成立于2015年12月,总部位于浙江杭州滨江高新开发区,由浙江大华技术股份有限公司及其主要创始人共同投资成立。零跑团队大多来自IT、整车及互联网行业,是一家拥有IT基因,属于“IT人造车”的汽车公司。我们致力于打造高品质、国际化、具有核心技术能力的全球主流智能电动车品牌。作为造车新势力,零跑敢于创新,更尊重制造,一期投资26亿占地551亩的智能制造基地,座落在美丽的金华市新能源小镇。目前公司金华工厂已部分投入生产,拥有冲、焊、涂、总和三电生产车间,年产能可达25万台,为发展百余年的汽车工业注入智能化血液。零跑愿景:为每一位出行者的用车生活创造最大价值。零跑使命:领跑智慧移动出行。零跑核心价值观: 以用户为中心,诚信、担当、高效、创新。薪资福利和工作环境:(1)行业内有竞争力的薪资;(2)五险一金、商业保险、健康保障计划、带薪休假、补充年假、长期贡献奖、旅游基金、生日福利、餐补、通讯补贴等多种福利形式;(3)人性化的工作环境,融洽的工作氛围;(4)与行业大牛,共同打造未来精品车。更多惊喜,等你来发现!公司地址:浙江省杭州市滨江区物联网街451号芯图大厦
工商信息
企业名称 浙江零跑科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司
法人代表 朱江明
经营状态 存续
成立时间 2015-12-24
注册资本 14.07亿元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天


