岗位职责:
1、招聘全流程管理:负责公司各岗位(涵盖各管理岗、专业岗)招聘工作,包括招聘需求对接、简历筛选、面试邀约、面试组织、ofer谈判及
入职跟进,确保招聘流程高效推进;2、招聘渠道运营:维护现有招聘渠道(如BOSS直聘、智联招聘、本地人才市场等),拓展物业行业专属渠道(如物业协会资源、同行推荐、内部推荐体系搭建等),提升渠道招聘效率与人才匹配度
3、人才库建设:建立并完善物业行业核心人才库,对优质简历进行分类归档与动态维护,为企业人才储备提供支持;
4、绩效全流程组织与执行:协助综合部负责人完善和更迭公司绩效管理体系
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、沟通能力强,有薪酬福利工作经验
3、耐心、细致、思路清晰,学习能力强
4、抗压能力好,有较强的责任心,工作积极主动
上班时间:8:30-17:30
职位福利:节日福利、意外险、生日礼品、社保、周末双休