更新于 2026-06-06 00:00:01
职位描述
新媒体新闻/出版
一、应聘人员通用应聘资格
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身宣传思想文化事业。
（三）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业。
（四）具有新闻传播学、马克思主义理论、中国语言文学、国际关系学、社会学、经济学、哲学等相关专业硕士研究生及以上学历。
（六）身体健康，品行端正，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（七）具有下列情况之一的人员不得报名：
1. 因犯罪受过刑事处罚的。
2. 曾被开除党籍、公职的。
3. 曾在各级人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的。
4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5. 曾有学术不端等不良行为的。
6.法律法规规定不得报考的其他情形的。
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身宣传思想文化事业。
（三）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业。
（四）具有新闻传播学、马克思主义理论、中国语言文学、国际关系学、社会学、经济学、哲学等相关专业硕士研究生及以上学历。
（六）身体健康，品行端正，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（七）具有下列情况之一的人员不得报名：
1. 因犯罪受过刑事处罚的。
2. 曾被开除党籍、公职的。
3. 曾在各级人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的。
4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5. 曾有学术不端等不良行为的。
6.法律法规规定不得报考的其他情形的。
二、应聘岗位具体任职条件
总编室新媒体编辑岗
1.具备较高的时政素养和政策理解能力，熟悉宣传工作要求；
2.了解新媒体传播规律和内容形态，具备较好的文字写作能力和沟通协调能力，擅长信息的获取、整合与提炼；
3.具有较强的创新思维，能独立策划选题、捕捉热点；
4.熟练使用新媒体运营相关工具（包括但不限于秀米编辑器），熟练操作PowerPoint软件；
5.具备1—3年新媒体内容生产或相关工作经验者优先；
6.中共党员（含预备党员）优先。
总编室新媒体编辑岗
1.具备较高的时政素养和政策理解能力，熟悉宣传工作要求；
2.了解新媒体传播规律和内容形态，具备较好的文字写作能力和沟通协调能力，擅长信息的获取、整合与提炼；
3.具有较强的创新思维，能独立策划选题、捕捉热点；
4.熟练使用新媒体运营相关工具（包括但不限于秀米编辑器），熟练操作PowerPoint软件；
5.具备1—3年新媒体内容生产或相关工作经验者优先；
6.中共党员（含预备党员）优先。
三、招聘对象
应届毕业生（须在2026年7月前取得学历学位证书）或社会在职人员均可报名。
应届毕业生（须在2026年7月前取得学历学位证书）或社会在职人员均可报名。
四、招聘程序
（一）报名。报名时间：自公告发布之日起至2026年6月22日止。请将以下材料发送至指定邮箱（**********************]），邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+毕业院校”；如：“总编室新媒体编辑岗+张三+北京大学”。
1. 个人简历（附照片）；
2. 学历学位证书扫描件（应届生可提供学生证及在读证明）；
3. 代表作品或成果（新媒体岗提供短视频链接或策划案例）；
4.其他能够证明相关能力的材料。
（二）资格审查。根据通用任职资格及各岗位具体条件进行初审，通过者以电话或邮件形式通知考试。同一岗位通过资格审查的应聘人员与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考。
（三）考试。考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。
（一）笔试。成绩按百分制计算，满分为100分，进入面试合格分数线为60分。
（二）面试。根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）；不足5:1的，按实际人数进入面试。如应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（四）体检。杂志社根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人员并组织到相关医院体检，体检费用由杂志社承担。
（五）考察。在体检合格人员中，按照1:1的比例确定入围考察人选，由杂志社到人选所在学校或单位进行考察。
（六）公示。根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单；在我社网站和社内公告栏公示5个工作日，无异议后办理聘用手续。
（一）报名。报名时间：自公告发布之日起至2026年6月22日止。请将以下材料发送至指定邮箱（**********************]），邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+毕业院校”；如：“总编室新媒体编辑岗+张三+北京大学”。
1. 个人简历（附照片）；
2. 学历学位证书扫描件（应届生可提供学生证及在读证明）；
3. 代表作品或成果（新媒体岗提供短视频链接或策划案例）；
4.其他能够证明相关能力的材料。
（二）资格审查。根据通用任职资格及各岗位具体条件进行初审，通过者以电话或邮件形式通知考试。同一岗位通过资格审查的应聘人员与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考。
（三）考试。考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。
（一）笔试。成绩按百分制计算，满分为100分，进入面试合格分数线为60分。
（二）面试。根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）；不足5:1的，按实际人数进入面试。如应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（四）体检。杂志社根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人员并组织到相关医院体检，体检费用由杂志社承担。
（五）考察。在体检合格人员中，按照1:1的比例确定入围考察人选，由杂志社到人选所在学校或单位进行考察。
（六）公示。根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单；在我社网站和社内公告栏公示5个工作日，无异议后办理聘用手续。
五、用工形式及待遇
（一）编外聘用，签订劳动合同。
（二）执行国家关于事业单位的工资制度，缴纳六险一金。
（三）享受国家法定节假日及单位规定的相关福利待遇。
六、其他说明
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，弄虚作假者取消资格。
（二）请应聘人员保持通讯工具畅通。未进入下一环节的应聘人员，将不再另行通知。
（三）本公告由《时事报告》杂志社办公室负责解释。
（一）编外聘用，签订劳动合同。
（二）执行国家关于事业单位的工资制度，缴纳六险一金。
（三）享受国家法定节假日及单位规定的相关福利待遇。
六、其他说明
（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，弄虚作假者取消资格。
（二）请应聘人员保持通讯工具畅通。未进入下一环节的应聘人员，将不再另行通知。
（三）本公告由《时事报告》杂志社办公室负责解释。
工作地点
北京东城区珠市口东大街10号东段
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