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职位描述
1. 负责公司全域网络的日常运维，包括故障快速定位与修复、性能优化、漏洞排查及安全加固，保障网络7×24小时稳定运行。
2. 对接业务部门需求，完成业务系统、办公系统的网络调试与对接，确保信息化系统网络链路畅通。
3. 独立完成网络安全产品的售后实施，包括二次安防设备的安装调试、产品交付及客户技术培训。
4. 搭建售前测试环境，完成产品功能演示，为销售团队提供技术支持。
1. 大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业。
2. 具备2年以上网络运维经验，熟悉TCP/IP协议、路由交换技术及主流网络设备（如华为、华三）配置。
3. 掌握网络安全防护技术，有防火墙、入侵检测系统等安全设备部署经验者优先。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力，能独立承担项目交付工作。
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 电力/水利/热力/燃气、矿产/采掘
已审核
公司介绍
武汉富尔科技有限公司是一家致力于变电站，电厂及大楼的机房工程建设，为广大用户提供全方位的电源保护产品和解决方案的专业化电源系统集成商,集交直流电源，UPS电源、机房精密空调等产品的销售与服务为一体的高科技公司。公司坚持“追求卓越品质、提供优质服务”的经营理念，秉承“信誉第一，用户至上”的企业原则，凭借良好的技术实力和信誉度倾力打造一支专业团队，致力于为用户提供完美的系统解决方案。富尔科技位于武汉市东湖技术开发区，凭借在产品技术、工程施工、维保服务等方面的先进技术、丰富经验和成熟的管理理念，我们取得了优异的业绩，特别是在电力系统领域，我们在强手如林的情况下成为三峡水电开发集团公司，湖北电力公司，湖北能源集团的指定产品与服务入围单位。另外在医疗、教育、交通、石化等领域也迎得了广泛的客户，并建立了良好的客户关系。公司内部有成熟完善的组织架构及客户服务体系，拥有一批经验丰富、勇于拼搏创新、能适应现代企业要求的专业人才，其中具有高级职称的员工6人，中级职称15人，公司的领导团队也朝着年轻化发展，新鲜的血液给整个公司注入了更多的活力。公司非常重视人力资源的开发与发展，员工必须经过全面系统的培训，并经严格考核后上岗，这就要求所有的员工必须具有坚实的理论基础和丰富的实践经验。工作实践中，公司也注重建立人才成长的有效培养机制，技术骨干除个人成长外还被赋予培养新人的责任，承担“教练”职责。目前公司“教练”团队的技术人员曾为三峡水电站，湖北电力公司做过技术支持，具备丰富的大型机器安装调试及售后服务经验，大部分都具备为大型变电站，电厂，机房做售后服务的经验，其余部分也至少参与过大型变电站，电厂，机房的整体建设。这为公司核心技术掌握和优质服务质量打下了坚实的基础。