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职位描述
招聘HRBP人力资源房地产开发经营
岗位职责:
1.负责日常招聘、薪酬管理管理相关工作。
2.负责员工绩效管理相关工作。
3.负责日常员工关系维护、员工沟通等相关工作。
4.其他领导交办事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理及相关专业;
2.具有5年以上工作经验,熟悉国家有关劳动人事政策,有绩效薪酬工作经验者优先;有大型地产公司相关工作经验者优先;
3.熟悉人力资源管理,具有优秀的组织与沟通能力,良好的文字与口头表达能力,能够熟练操作Excel\PPT。
奖金绩效
绩效奖金、交通补贴、话费补贴等
工作地点
济南市中区华润山东大学科技产业园

工作地点

公司信息
公司介绍
华润置地有限公司(公司简称:华润置地,股票代码HK1109)是“世界500 强”企业华润集团旗下负责城市建设与运营的战略业务单元,是内地领先的城市综合投资开发运营商。公司业务包括住宅开发、商业地产、城市更新、物业服务、康养地产、长租公寓、产业地产、文化体育与教育地产、影院、建筑、机电、装饰、家俱等。华润置地于1994年改组成立,1996年在香港联交所上市,2010年被纳入香港恒生指数成份股。华润置地确立了“2+X”的商业模式,即继续坚持已经取得一定规模及市场地位的销售物业及投资物业两大主营业务,并积极拓宽业务发展模式,推动业务转型,实现资源整合与价值协同,培育新的价值增长点。华润置地秉承“诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展”的华润价值观,坚持“品质给城市更多改变”的品牌理念,以站在行业发展前沿的姿态、视角和专业能力,赋予城市每一寸土地新的价值。公司始终以客户为中心,以好产品、好服务、好管理、好团队、好文化为标准,积极推动高品质战略实施,引领城市生活方式改变,为带动城市区域经济的发展、改善城市面貌做出力所能及的贡献。未来,华润置地将为服务城市的升级发展、服务人民对美好生活的向往而持续奋斗,承担起新时代赋予我们的产业责任和社会责任,携手利益相关方共同成长、共同创造,为城市的建设发展和人们的美好生活做出我们更高品质的贡献。
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更新于 3月27日



