综合办公室副主任

工作职责
1. 统筹综合办公室日常运营，涵盖行政后勤、会议管理、公文流转等全流程事务。
2. 主导公司制度体系建设与优化，确保各项管理规范落地执行。
3. 协调跨部门资源，推动重点项目落地，解决跨团队协作中的问题。
4. 负责企业文化活动策划与执行，提升员工凝聚力与归属感。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 5年以上综合管理经验，具备企业服务或人力资源行业背景者优先。
3. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂事务。
4. 熟悉行政、人事、后勤等多模块工作流程，具备制度设计与流程优化能力。