文旅研究院院长

文旅研究院院长招聘

一．岗位基本信息

招聘岗位：文旅研究院院长
岗位性质：高层管理岗
所属部门：文旅研究院
汇报对象：公司总经理/董事长

二．核心岗位职责

1. 战略与运营管理

• 制定研究院中长期发展规划、年度工作计划与预算，搭建治理架构与制度体系。

• 全面负责运营管理、团队建设、绩效考核与资源配置，保障高效运转。

• 统筹内外部资源，拓展政企、校企、行业协会合作，提升行业影响力。

2. 行业研究与智库输出

• 牵头文旅政策、产业、市场、IP、数字化等领域研究，产出白皮书、指数、标准与重大课题成果。

• 为政府、企业提供战略咨询、项目策划、规划设计、业态布局与运营顾问服务。

• 研判行业趋势，跟踪前沿技术（大数据/AI/VR），推动研究创新与成果落地。

3. 产品研发与IP打造

• 领导团队开展文旅产品/业态/体验创新研发，含文旅综合体、文创、活动、数字藏品等。

• 主导核心文旅IP顶层设计、文化内涵挖掘与品牌故事体系构建。

• 建立从策划到运营的全周期研究支持体系与知识库、案例库。

4. 团队与学术建设

• 组建、培养、激励高水平研究团队，引进专家，打造核心人才梯队。

• 组织学术交流、论坛、培训，提升团队专业能力与行业话语权。

• 建立科研管理与知识管理体系，保障研究质量与成果沉淀。

5. 成果转化与品牌建设

• 推动研究成果产业化、产品化、数字化落地，孵化项目与文创产品。

• 负责研究院品牌建设、宣传推广与公共关系，提升行业知名度与美誉度。

三、岗位任职要求

1. 基本条件

• 学历：本科及以上，旅游管理、城乡规划、人文地理、文化产业、经济学等相关专业；博士/高级职称优先。

• 经验：大型文旅综合体项目策规划经验。

2. 工作经验

• 年限：10年以上文旅行业研究、咨询、规划、运营或管理经验；5年以上高层管理经验。

• 履历：知名文旅企业、规划院、高校或研究机构核心岗位经历；有从0到1建院/搭建研究平台经验优先。

• 案例：主导过2个以上文旅综合体、IP开发、乡村文旅、数字文旅等重大项目全流程；有成功落地案例。

3. 专业能力

• 行业洞察：精通文旅产业政策、市场规律、消费趋势，具备宏观战略研判与数据分析能力。

• 策划规划：擅长文旅项目定位、总规/控规/修规、业态策划、体验设计，能独立操盘大型方案。

• IP与文创：具备文化资源挖掘、IP打造、文创产品研发与品牌运营能力。

• 数字化能力：熟悉大数据、AI、VR/AR等技术在文旅的应用，能推动数字化转型。

• 文字与汇报：优秀的文案撰写、报告编制、方案汇报与商务谈判能力。


4. 设计统筹

• 领导力：具备卓越的团队管理、组织协调、决策判断与资源整合能力，统筹沉浸式文旅项目的前期调研、文化挖掘、主题定位及整体方案设计，把控项目从概念规划到落地实施的全流程设计工作；。