行政综合专员

一、岗位职责
1. 负责公司日常行政事务；
2. 对接客户用工企业，整理人员名单、考勤表、工资表，协助办理员工入职、离职、社保公积金增减员、工伤申报；
3.合同管理：合同的整理、归档、扫描、台账登记，跟进合同到期提醒；
4.员工基础人事：劳动合同签订、档案管理、员工答疑、日常劳资沟通；
5. 配合完成工商、税务、人社等部门资料报送，处理公司日常杂务；
6. 完成负责人交办的其他综合行政工作。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，1–2年行政/人事/劳务派遣行业经验优先，懂劳务派遣业务流程者优先；
2. 熟练使用Excel（会做台账、数据核对、工资表）、Word，做事细心严谨；
3. 了解基础社保、公积金、劳务派遣常识；
4. 沟通能力好，能对接企业客户、员工、税务、银行，有耐心、不情绪化；
5. 责任心强，保密意识强（接触工资、合同、发票敏感信息），执行力高；
6. 工作稳定，能接受多事务并行，抗压能力好；
7. 年龄22–35岁，本地人/稳定居住优先。
• 做过劳务派遣、人力资源、财税助理优先；
• 懂基础开票、发票整理、税务常识优先。