高级招聘经理

任职要求：
1.大专及以上学历，两年以上大型生产企业招聘经理工作经验。
2.有生产制造、物流、呼叫中心等相关行业的招聘渠道或人脉资源，有校园资源优先。
3.由人力资源公司招聘、渠道经验者优先；
3. 较强的人才评估能力和丰富的招聘经验。
岗位职责：
1.依项目需求，配合招聘总监工作，安排下属完成招聘任务。
2.协调安排招聘的相关工作，包括参加招聘会、面试协调安排入职前期跟踪等。
3.直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作。
4.组织建立人才库，进行人才定向跟踪储备。
5.招聘渠道的拓展与维护。