java

工作职责：
1. 参与公司人力资源系统的后端开发工作，负责核心模块的代码编写与功能实现。
2. 基于业务需求进行技术方案设计，确保系统的稳定性、可扩展性与性能优化。
3. 参与代码评审与技术文档编写，推动团队开发规范的落地执行。
4. 排查并解决系统运行过程中的技术问题，保障业务流程的顺畅运行。
任职要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的Java编程基础。
2. 熟悉Spring、Spring Boot等主流框架，掌握MySQL数据库的设计与优化。
3. 了解微服务架构理念，有分布式系统开发经验者优先。
4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力，能独立完成模块开发任务。
5. 拥有较强的学习能力与团队协作意识，能快速适应业务需求变化。