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职位描述
人力资源规划绩效管理薪酬福利高级人力资源管理师房地产开发经营金融科技/数字金融医院/诊所服务
职责描述：
1、负责全面统筹规划公司的人力资源发展战略；
2、负责制定和完善公司人力资源管理制度并贯彻落实制度实施，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式，包括招聘、培训、薪酬绩效等各体系的全面建设；
3、负责公司定编、定岗、定员及组织结构设计和调整，确定各部门及各岗位的职能、权限和任职要求；
4、向公司高层提供人力资源战略、组织建设等方面的合理化建议，提升公司的综合管理水平；
5、参与处理重大的突发危机事件和危机公关，维护公司利益；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、硕士及以上学历，管理类或相关类专业；
2、5年以上大型多元化集团总部人力行政副总、人力行政总监工作经验；
3、对人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、企业文化建设具有专业的理论知识和成功的实践经验；
4、熟悉国家及成都市地方劳动人事政策及法律法规；
5、优秀的执行能力和变革力，主动性强，优秀的管理、组织能力，具有严谨的工作态度、强烈的责任心、具备良好的团队合作精神。
1、负责全面统筹规划公司的人力资源发展战略；
2、负责制定和完善公司人力资源管理制度并贯彻落实制度实施，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式，包括招聘、培训、薪酬绩效等各体系的全面建设；
3、负责公司定编、定岗、定员及组织结构设计和调整，确定各部门及各岗位的职能、权限和任职要求；
4、向公司高层提供人力资源战略、组织建设等方面的合理化建议，提升公司的综合管理水平；
5、参与处理重大的突发危机事件和危机公关，维护公司利益；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、硕士及以上学历，管理类或相关类专业；
2、5年以上大型多元化集团总部人力行政副总、人力行政总监工作经验；
3、对人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、企业文化建设具有专业的理论知识和成功的实践经验；
4、熟悉国家及成都市地方劳动人事政策及法律法规；
5、优秀的执行能力和变革力，主动性强，优秀的管理、组织能力，具有严谨的工作态度、强烈的责任心、具备良好的团队合作精神。
职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、五险、年终分红
奖金绩效
12薪以外的6薪属福利性奖金，年终考核后确定是否发及发放额
工作地点
金牛区成都市西区医院门诊楼西区医院9楼
公司信息
四川三友集团股份有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 医院/诊所服务、金融科技/数字金融、房地产开发经营、物业管理
已审核
公司介绍
四川三友集团股份有限公司创办于上世纪90年代初，集团经过30多年的发展，已成为涵盖医疗健康、地产、金融、广告传媒、医药销售、商业地产、物业管理、客运出租等行业的多元化产业集团。集团下辖成都西区医院（国家三级甲等综合医院，是英国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国在省内指定的唯一出国、移民体检的定点医疗机构）、三友房地产（四川省最早的本土房产企业之一，业务布局覆盖成都、自贡、乐山、德阳等10余座城市）、四川大蜀青羊小贷公司（公司注册资本金6.6亿元，由集团控股并联合通威集团、万贯集团等17家中国民建会员企业共同参股组建，资金实力和业务规模位居全省小额贷款公司前列；是四川省和成都市小额贷款协会副会长单位；年纳税额连续多年位居成都市小贷企业前列），以及三友传媒、路美广告、三友百货、三友物业、三友出租车、三友瑞康医药等全资或控股公司。
工商信息
企业名称 四川三友集团股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（非上市）
法人代表 郝士权
经营状态 存续
成立时间 1993-04-20
注册资本 6636.37万元
认证资质
营业执照信息
