职位描述
岗位职责:
(一)老人疗愈方案制定与实施
1、结合养老院老人群体特点(含认知症、失能、高龄独居等),制定个性化疗愈方案,涵盖认知疗愈、情绪疗愈、肢体舒缓疗愈等,适配不同老人的身体状况与需求,确保疗愈方案科学、安全、可落地;
2、开展各类疗愈活动,包括但不限于音乐疗愈、手工疗愈、园艺疗愈、正念引导、怀旧疗愈等,耐心引导老人参与,全程陪伴照料,观察老人参与状态,及时调整疗愈方式与节奏;
3、针对认知症老人,重点开展认知唤醒、记忆激活类疗愈活动,通过熟悉的场景、物品、音乐等,缓解认知衰退,改善老人定向力与情绪状态,减少异常行为发生;
4、针对高龄、失能及情绪低落老人,开展舒缓类疗愈,通过轻柔按摩、呼吸引导、陪伴倾诉等方式,缓解身体不适与心理焦虑,提升老人幸福感与安全感。
(二)疗愈评估与优化
1、定期对老人疗愈效果进行评估,记录老人参与情况、情绪变化、身体反馈等,建立完善的疗愈档案,根据评估结果优化疗愈方案,确保疗愈效果持续提升;
2、密切关注老人心理状态与身体反应,对疗愈过程中出现的不适、抵触等情况,及时沟通疏导,调整疗愈强度与方式,避免对老人造成身体或心理负担;
3、总结疗愈工作经验,梳理各类疗愈活动的适配场景与效果,形成可复制的疗愈方法,助力养老院疗愈服务标准化、规范化开展。
(三)沟通配合与健康宣教
1、与老人家属保持定期沟通,反馈老人疗愈情况、情绪变化及身心状态,耐心解答家属关于老人疗愈的疑问,指导家属掌握简单的居家疗愈技巧,联动家属提升疗愈效果;
2、协助开展疗愈相关健康宣教工作,向老人、家属及护理人员普及疗愈知识、情绪疏导技巧,提升全员对老人身心关怀的重视程度与相关能力;
3、配合护理部、医生、护士开展工作,联动做好老人身心管理,及时反馈老人疗愈过程中的身体异常,协助落实医疗护理措施,形成疗愈与护理联动机制。
(四)合规履职与资料管理
1、严格遵守养老院各项规章制度及疗愈工作规范,坚守疗愈安全底线,规范开展疗愈操作,尊重老人人格与隐私,保护老人合法权益,杜绝各类安全隐患;
2、负责疗愈档案、老人参与记录、疗愈评估报告等资料的整理、归档与保管,确保资料完整、准确,为疗愈方案调整、工作复盘提供依据;
3、参与养老院疗愈服务提升工作,积极学习行业先进疗愈方法与技巧,参与疗愈技能培训、交流研讨,不断提升自身专业素养与疗愈能力。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,康复治疗、心理护理、老年服务与管理、音乐治疗等相关专业优先,持有疗愈师、康复治疗师、心理咨询师等相关证书者优先;
2、经验要求:1年及以上养老院、老年机构疗愈相关工作经验,熟悉老人身心特点,有认知症老人疗愈经验、各类疗愈活动组织经验者优先;
3、专业能力:掌握至少1-2种核心疗愈技能(如音乐疗愈、手工疗愈、认知疗愈等),能独立制定并实施个性化疗愈方案,具备良好的老人沟通与引导能力;
4、职业素养:有极强的爱心、耐心、同理心与责任心,热爱养老服务行业,尊重、关爱老人,善于倾听与情绪疏导,性格温和、有亲和力,具备良好的团队协作精神;
5、其他要求:身体健康,无传染病及精神类疾病,能适应养老院正常作息,服从养老院整体工作部署,无不良从业记录。
工作时间:大小休
工作地点:武汉市汉阳区鹦鹉大道国博中心附近
薪酬福利(具体面议):应发工资4000元左右/月,公司缴纳社保
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
武汉晨星人力资源服务有限责任公司(WHCXCO)是一家具有独立法人资质的新型劳动就业服务企业,成立于 2007 年 12 月 17 日。公司总部位于武汉市汉阳区龙阳时代广场A 座 11 楼。经营范围:人力资源招聘、猎头、劳务外包、培训、信息发布、人力资源管理咨询、业务外包、人力资源测评、生产外包、项目外包、劳务派遣、劳动保障事务代理服务、物业管理、档案管理和出版物零售等。近年获得的荣誉:AAA 级资信等级证书、全国人力资源优秀服务单位、湖北省人力资源服务诚信示范机构、武汉市人力资源服务诚信示范机构、武汉市四星级人力资源服务机构、“春风行动”先进单位等。担任的社会团体职务:湖北省人力资源行业协会理事单位、武汉市就业促进会副会长单位等。获得的资质:《劳务外包经营许可证》、《人力资源服务许可证》、《档案中介服务机构备案证书》、《中华人民共和国出版物经营许可证》等,并通过 ISO9001 质量管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证和ISO45001 职业健康安全管理体系认证。服务范围:国有大中型企业、机关事业单位、社会团体机构、民营企业以及有限责任公司、股份公司等多种经济组织,涵盖地产、商贸、医疗、教育、交通、市政、计算机、电力、体育、制造、文化、餐饮、物流、物业、银行、证券等行业领域。2007 年 12 月 17 日,武汉晨星人力资源服务有限责任公司正式成立。十余年来,武汉晨星公司的业务骨干多为曾在劳动保障代理科岗位工作的成员,除业务范围不断扩大外,还负责武汉市人力资源市场招聘工作的具体实施。“以人为本,诚实守信”,是企业文化核心理念。公司党支部和工会组织机构健全:“晨星杯”系列活动,每届主题贴近员工生活; 每期团建活动、年会活动, 更是精彩纷呈,充分激发员工敬业爱岗精神。

更新于 今天



