职位描述
劳务员
负责项目劳务用工统筹,编制劳动力计划,管理劳务队伍进场、调配与退场。落实建筑工人实名制管理,建立人员档案、考勤、合同、工资等台账。
监督劳动合同签订、社保及工伤保险办理,保障用工合规。
核对考勤与工资核算,落实工资公示及发放,防范欠薪风险。
处理劳务纠纷、劳资矛盾,配合主管部门检查及资料报送。
完成劳务资料整理、归档及各类报表上报。
能够适应全国外派,具体工作地点跟着项目变动
监督劳动合同签订、社保及工伤保险办理,保障用工合规。
核对考勤与工资核算,落实工资公示及发放,防范欠薪风险。
处理劳务纠纷、劳资矛盾,配合主管部门检查及资料报送。
完成劳务资料整理、归档及各类报表上报。
能够适应全国外派,具体工作地点跟着项目变动
工作地点
宁波镇海区林荟大厦

公司信息
公司介绍
宁波钢杰人力资源开发有限公司成立于2006年,是具有独立法人资格的省属国有控股企业,是具备八项壹级资质的建筑劳务分包服务供应商。经过近几年的快速发展,公司年产值逾四亿元,并与众多大中型企业建立战略合作关系,合作项目遍及全国各地。目前公司已形成高端猎头、服务外包、派遣人事代理、管理咨询、建筑劳务、教育培训等为主导的品牌服务项目。公司在快速发展的同时也获得了不少荣誉和奖项,目前已连续五年荣获“镇海区人事局履行劳动保障社会责任A级单位”,获得“宁波市镇海区十佳诚信人力资源服务平台单位”,“宁波人力资源服务行业诚信服务机构”,“宁波市首批市级人力资源诚信服务示范机构”,“镇海区重点服务业财政贡献奖”,“连续三年荣获镇海区服务外包企业做大做强奖”,“宁波市十佳人力资源服务机构”、镇海区“服务人才先进单位”等一系列荣誉称号,并被推选为“浙江省人力资源服务行业协会”首批常务理事单位。公司秉承“诚信立业、锐意进取”的宗旨和“优质服务、合作共赢”的经营理念,树立精品意识,推行精细管理,着力打造企业品牌价值,不断提升服务质量和专业水平,致力于与高成长性企业建立战略合作伙伴关系。
工商信息
企业名称 宁波钢杰人力资源开发有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 华俊荣
经营状态 存续
成立时间 2006-12-12
注册资本 600万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 4月28日





