更新于 4月7日
职位描述
绩效管理薪酬福利员工关系
工作职责
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
- 1、 统筹招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选及面试组织，确保核心岗位的高效补位。
2、 主导员工关系维护，涵盖入转调离手续办理、劳动合同管理及劳动争议预防与处理。
3、 参与薪酬体系优化与绩效方案落地，结合业务目标设计激励机制，推动员工绩效提升与组织目标对齐。
4、 组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训，跟踪培训效果并优化方案。
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
- 2、3年以上人事管理经验，熟悉《劳动法》等相关法律法规。
- 3、具备招聘、薪酬、绩效、员工关系等模块的实操能力，能独立处理复杂人事问题。
4、拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能快速响应业务部门的人力需求。
工作地点
济南历城区山东协和学院郭店校区(北院)
工作地点
公司信息
山东盛世辰阳餐饮管理集团有限公司
不需要融资 · 300-499人 · 咨询服务、物业管理、餐饮服务
已审核
公司介绍
山东盛世辰阳餐饮管理集团有限公司是一家集餐饮服务、物业管理、超市便利店、工程建筑等一体公司。餐饮管理咨询；食品的批发、零售及网上经营；食品的的技术研发、技术转让、技术服务、技术推广；配送服务；礼仪庆典服务；国内广告业务；企业管理咨询；企业形象策划；展览展示服务；会议服务；酒店管理咨询；企业营销策划等多种经营模式为一体的综合性有限公司。我们将通过自身实力的不断拓展，在产品和服务创新、商业模式创新、人才队伍等方面形成核心优势，在服务客户中实现自我价值。一个蓬勃发展，健康向上的集体期待您的加入。
工商信息
企业名称 山东盛世辰阳餐饮管理集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 安奇
经营状态 存续
成立时间 2016-03-04
注册资本 3000万元
认证资质
营业执照信息
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