职位描述
1、引导客户分流至相应区域办理业务;
2、协助客户进行单据填写;
3、作为营业网点的管理角色,维护日常厅堂环境,回答客户咨询提问,提升客户满意度;
4、在做好服务工作的基础上向客户推荐合适的银行产品。
岗位要求:
1、年龄35周岁以下
2、服务意识强,具有亲和力,有相关从业经验者优先;
3、大专或以上学历,特别优秀者可适当放宽;
4、意愿从事金融行业,责任心、业务处理能力、沟通协调能力佳,工作保密意识和原则性强;办事沉稳、细致。
基本工资 3000 元/月,保密津贴 100 元/月,全勤奖 110 元/月 项目在岗 3 个月到 6 个月
(含)工龄工资 200 元/月,上岗绩效 900 元/月 项目在岗 6 个月到 12 个月(含)工龄工资 300
元/月,上岗绩效 1100 元/月 项目在岗 12 个月以上的工龄工资 500 元/月,上岗绩效 1100 元/月
工作地点:上海陆家嘴支行
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
上海合杰人才服务有限公司(简称“上海合杰”)系上海市对外服务有限公司全资子公司。公司成立于2010年,致力于打造以业务流程外包(BPO)服务为核心的全方位业务流程解决方案。上海合杰主要服务包括三大解决方案:金融行业后台办公支持外包业务、消费品行业销售人员管理外包服务、P-FILE档案文档电子化管理外包。2010年,上海合杰积极参与上海世博会人力资源外包服务,为包括法国馆、日本馆、捷克馆、阿曼馆在内的23个国家和地区的场馆提供项目外包及人力资源外包服务,受到包括馆方在内的各方高度评价。先后荣获上海世博园区服务保障先进集体、“创先争优世博先锋行动”五好基层党组织、上海市工人先锋号等荣誉称号。东浩国际服务贸易集团上海市对外服务有限公司(简称“上海外服”),成立于1984年。28年来,上海外服始终致力于构建中国人力资源领域的旗舰品牌,为在华各类企业提供领先的一站式专业化人力资源服务解决方案。主要服务产品包括:全国一站式人事代理及派遣、业务流程外包(BPO)、招聘服务、全程薪酬管理服务、弹性福利服务、健康管理服务、员工发展培训、人力资源咨询、劳动法律法规咨询及服务。上海外服依托领先的服务模式,先进的技术平台,完善的质量管理及专业的服务团队,为25000余家企业的75万名员工提供专业、高效的人力资源服务。目前,在中国的世界500强企业中有85%选择了上海外服的服务。

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