职位描述
1.执行招聘全流程工作(需求确认→渠道发布→简历筛选→面试安排→背景调查→录用通知);
2.办理员工入职、转正、调动、离职手续,维护HR系统及纸质档案;
3.管理劳动合同签订、续签、解除及员工档案完整性;
4.统计月度考勤、加班、请假数据,协助薪酬核算;
5.组织新员工入职培训,协助年度培训计划实施及培训档案管理;
6.协助绩效数据收集、考核结果汇总及员工关系维护。
行政模块:
1. 负责办公用品采购、入库、发放及库存盘点;
2. 管理固定资产(电脑、办公桌椅等)、办公设备维护及报修;
3. 负责办公环境维护(保洁、绿植、饮用水等);
4. 组织公司会议、年会、团建等活动;
5. 对接物业、快递、酒店等外部供应商;
6. 完成上级交办的其他临时性工作。
【任职要求】
大专及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、药学等相关专业;
2年以上人事行政工作经验,有制药企业、医疗器械或GMP工厂经验者优先;
熟悉招聘、员工关系、考勤核算等基础人事流程;
了解GMP合规人员档案管理要求者优先;
熟练使用办公软件(Excel函数/数据透视表、PPT制作);
具备良好的沟通能力、服务意识、保密意识及抗压能力;
工作积极主动,细心严谨,能独立处理多线程事务。
工作地点

公司信息
公司介绍
博诺康源(北京)药业科技有限公司成立于2016年6月,是一家在京注册成立的研发驱动型医药研发公司。一期建筑面积约3100m2,具有国际领先水平的新药及仿制药研发基地,包括合成实验室,分析(原料药)实验室、制剂制备实验室与制剂分析实验室、生物测试实验室。截止2018年中期,研究所固定投资已达4000万,实验人员达50人以上。博诺康源是一家涵盖医药全产业链的新兴企业,我们公司的各个部门的成员都有机会接触或者从事合成、分析、制剂、国际国内注册和GMP的领域。博诺康源由一群有志于献身中国医药事业的青年专业人员发起。我们中有来自世界500强企业的运营高手,还有曾经就职于世界知名药企研发中心和生产工厂的海归博士,也有来自中国新锐生物初创公司的精英。既有久经沙场的老手,也有刚刚走出校园的“小白”。公司主要业务为癌症,中枢神经系统和呼吸方向的原创创新药的研发。QBD模式下的高端非专利药研发,合规转移,验证和国际国内注册。公司在化学合成,杂质分析分离,各种制剂的研发上均有国内外专家团队带领,进行高效率的,目标明确的研发工作;公司的专家储备团队中,有对GMP标准非常精通的跨国药企技术研发专家,工艺转移专家,质量控制专家及欧盟和美国药物注册,生产认证,审计的专家进行专职工作,以便于公司全面的开展针对不同客户,不同情况的精准的,定制化的药物研发合作。

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