董事长助理

岗位职责：
（一）事务统筹
- 负责董事长日常行程的全流程，涵盖商务洽谈、差旅、客户对接等安排，提前预判风险并做好应急调整。
- 处理文书工作，如打印、复印、扫描、传真、信件和快递的收发与管理。协助预订机票、酒店、餐厅等，为总经理的商务差旅做好后勤保障。
（二）日常管理
- 协助董事长处理日常事务，合理安排日程并跟进相关事项的执行进度；公室的日常整理，保持整洁有序的办公环境。
* 部分工作时间着重负责
（三）信息管理
- 负责董事长所需各类材料、确保内容精准、逻辑严密，贴合董事长与正式场合需求。
- 筛选、整理各类经营数据、行业动态、政策信息，形成精简、高效的摘要报告，为董事长决策提供数据支撑。
（四）商务接待与公关支持
- 辅助董事长的重要商务接待、政企来访、高端宴请等活动，制定接待方案并落地执行，展现集团形象。
- 协助董事长维护核心政企关系、合作伙伴关系，做好日常联络与重要节点的衔接工作。
（五）保密与应急事务
- 严格遵守集团保密规定，对董事长涉及的战略规划、经营数据、私人信息等核心内容承担保密责任。
- 处理董事长交办的各类临时、突发事务，快速响应、妥善解决，保障各项工作有序推进。
任职要求：
（一）学历与专业
- 本科985及以上学历，或一流师范院校 专业理工科优先 清华北大c9联盟优先
（二）核心能力
- 统筹能力：具备全局视野，可高效统筹多线程事务，精准把控细节，推动跨部门、跨板块事项落地。
- 沟通能力：情商高、表达得体，善于协调各方关系，具备出色的倾听、优秀的文字功底及语言表达能力，具备良好的的沟通、协调、谈判、理解能力；
- 专业素养：熟练使用各类办公软件及数字化办公工具，具备基础数据整理与分析能力；持有 C1 及以上驾照，驾驶技术熟练优先。
-个人能力：具备良好的个人形象、高素质的职业气质，性格温和，具备良好的抗压能力，强烈的事业心和严格的自律性，有较强的综合分析能力，敏捷的应变能力，能处理各类复杂问题，思路清晰，有高度的工作责任感，能在工作需要的情况下合理安排私人时间；
英语可作为工作语言