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人事经理主管

8000-15000元·13薪
  • 泰州靖江市
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利组织发展医药制造
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 协调督促部门完成工作。
任职要求:
1. 2年或以上相关的工作经验;
2. 在人才测评和激励方面有深入的了解;
3. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
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工作地点

泰州靖江市江苏瑞普医疗器械科技有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

黄霞/办公室主任

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江苏瑞普医疗器械科技有限公司
我司是一家以生产各种医用吻合器及各种高分子材料为主的生产工厂,公司拥有先进的加工,检测设备,一万级及十万级净化生产车间及生产流水线,计20000平米,并建立“物理实验室”,“化学实验室”“无菌实验室”等检测处室,具有世界领先的现代化加工条件和检测手段;公司技术力量雄厚,拥有一支高素质技术管理队伍和一批稳定熟练的生产技术人员,以国际先进同行为目标,结合临床操作经验,开发的产品更具有实用性和可靠性,在确保产品品质可靠前提下,形成自身特色,并取得了多项专利技术;同时公司拥有一支技术精湛,经验丰富,服务及时的管理团队,确保公司售后服务。我公司的产品除了在国内销售,同时还销往欧洲,南美洲,非洲,美国及东南亚地区。公司秉着“坚持质量第一,追求全员卓越”“坚持诚信为本,保证一流服务”的质量方针。按GB/T19001,ISO13485标准与2007、47、EC(MDD指令)要求建立实施质量体系管理,并得到保持和持续改进,公司质量体系通过ISO13485认证及ISO9001认证,产品通过CE认证,与国际同步,在不断创新中提升产品质量。
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