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公司介绍

科信联合工程咨询有限公司于2000年开始从事造价咨询业务，于2003年正式工商注册成立，是一家专业从事建设工程领域的咨询企业，经营范围涵盖全过程工程咨询、工程造价咨询、工程招标代理、政府采购招标代理、基建财务审计、司法鉴定、项目管理、工程咨询、工程监理、BIM咨询、社会稳定风险评估等。 科信始终秉承“科学、诚信、开拓、创新”的核心价值观，深耕行业20余年，务实开拓，追求卓越，目前已形成以浙江为核心市场，业务辐射全国20多个省市自治区，在全国拥有30多家分支机构，专业涵盖房建、市政、交通、桥梁、水利、能源、轨道交通、厂房、电力等多个领域。 科信本着“为员工创造平台、为客户创造价值、为社会创造财富”的经营理念，以卓越的品质、专业的服务赢得了各界好评。 公司核心理念 愿景：探索具有科信特色的高质量发展之路，将科信打造成引领行业发展的一流咨询企业 经营理念：创造价值 共同发展——为员工创造平台 为客户创造价值 为社会创造财富 核心价值观：科学 诚信 开拓 创新------------------------------Q：工作时间是怎么样的？A：科信联合工作时间是八点半上班，11点15开始午休，下午1点上班（夏令时1点半），五点下班（夏令时5点半）。标准工作时间是双休。各类节日根据法定文件休假。 Q：加班情况怎么样？A：我说不加班你也不信啊，但是其实我们科信联合这边加班情况真的还好，不卷， 项目忙的时候会加班。不像宁波某些咨询企业，动不动就到晚上九点十点。 Q：面试通过要求什么时候报到？试用期是多久？A：一般情况下我们要求面试通过以后就尽快报到，如果你目前是在职状态的话我们酌情有20-30天的岗位保留期。试用期通常为3个月。 Q：发薪日是几号：A：我们每个月30日或31日发当月工资。举个例子四月底发四月工资，五月底发五月工资。 Q：咱们公司有什么样的福利吗？A：五险一金、带薪年假、餐费补贴、节日超市卡（端午、中秋、春节）、生日福利、年度旅游（一年1000元额度，可累计）、年度体检（一般8-11月公司集体安排）、工会活动（落实到部门有额外的旅游）、职称证书补贴、人才基金等。 Q：试用期转正怎么样？A：我们转正率还是很高的， 试用期不要摸鱼 不要触碰公司的规章纪律，基本上都可以转正。 Q：不资深的员工入职以后有没有人带？A：肯定有，我们科信联合是师带徒，一般情况下都是一对一带教，部门会指定导师。 Q：入职以后有没有公司安排培训？A：有的，公司会根据的情况安排脱产的新进员工培训，另外部门里也会单独培训，例如业务技能、软件应用、行业法规、前沿政策等。 Q：入职以后的晋升方向是怎么样的？A：一般造价岗位的晋升方向是咨询员-工程师-助理项目经理-项目经理，到了项目经理以后你已经算是行业专家，自己肯定已经具备清晰的职业规划了。 Q：关于职称证书补贴、人才基金是怎么样的。A：持有国家注册执业资格证书（一级造价工程师、咨询工程师、注册会计师）主执业补贴标准为500元/月，主执业增项及附加执业均按标准的50%予以享受。持有正高级职称1000元/月，副高级职称500元/月。 考取一级造价工程师、咨询工程师、注册会计师国家注册执业资格证书的一次性奖励20000元（注册完成后发放）。评出教授级高级工程师职称的一次性奖励50000元。考出境外（特许）测量师注册类执业资格证书的，公司根据情况予以适当考虑。

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