更新于 5月21日
职位描述
软件测试DEVOPSJIRA机械行业三维/二维CAD计算机软件
岗位职责：
1. 参与需求分析，制定测试计划、设计测试数据；
2. 参与编写公司产品相关测试文档，包括但不限于：测试计划、测试用例、测试报告；
3. 负责公司产品的软件测试，提交问题单并跟踪问题解决情况。
任职要求：
1. 本科及以上，机械/计算机/软件等工科专业；
2. 拥有1~2年左右的软件测试工作经验；掌握软件测试相关知识和技能，具备较好的测试设计和测试文档编写能力；
3. 熟悉Devops平台，能熟练使用jira管理工具；
4. 有机械行业相关经验，有三维/二维CAD建模能力和经验；
5. 具有较好的沟通表达能力，良好的团队合作精神和高度的责任心；
6. 具备良好的英语读写能力，英语4级及以上。
1. 参与需求分析，制定测试计划、设计测试数据；
2. 参与编写公司产品相关测试文档，包括但不限于：测试计划、测试用例、测试报告；
3. 负责公司产品的软件测试，提交问题单并跟踪问题解决情况。
任职要求：
1. 本科及以上，机械/计算机/软件等工科专业；
2. 拥有1~2年左右的软件测试工作经验；掌握软件测试相关知识和技能，具备较好的测试设计和测试文档编写能力；
3. 熟悉Devops平台，能熟练使用jira管理工具；
4. 有机械行业相关经验，有三维/二维CAD建模能力和经验；
5. 具有较好的沟通表达能力，良好的团队合作精神和高度的责任心；
6. 具备良好的英语读写能力，英语4级及以上。
工作地点
成都武侯区i office(腾讯大厦B座)
客户公司信息
客户公司名称 北京比利信息技术有限公司
客户公司地址 北京东城区北京市东城区青龙胡同
客户公司人数 20-99人
公司信息
苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
已上市 · 500-999人 · 产业互联网平台
已审核
公司介绍
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
工商信息
企业名称 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 张建国
经营状态 存续
成立时间 2016-08-17
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 劳务派遣经营许可认证
