更新于 3月18日
职位描述
互联网计算机软件IT服务
岗位职责：
1. 负责公司产品日常运营工作，包括内容策划、活动策划和用户增长等
2. 分析产品数据，监控产品运营效果，提出优化建议并执行
3. 协调产品、技术、市场等团队资源，推动产品功能迭代和优化
4. 制定产品运营策略，提升用户体验和产品活跃度
5. 跟踪行业动态和竞品情况，收集用户反馈，为产品决策提供依据
岗位要求：
1. 3年以上互联网产品运营经验
2. 熟悉产品运营全流程，有成功的产品运营案例
3. 具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题和机会
4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神
5. 具备较强的学习能力和创新思维，能快速适应变化的市场环境
6. 有灵活用工平台或人力资源科技产品运营经验者优先
1. 负责公司产品日常运营工作，包括内容策划、活动策划和用户增长等
2. 分析产品数据，监控产品运营效果，提出优化建议并执行
3. 协调产品、技术、市场等团队资源，推动产品功能迭代和优化
4. 制定产品运营策略，提升用户体验和产品活跃度
5. 跟踪行业动态和竞品情况，收集用户反馈，为产品决策提供依据
岗位要求：
1. 3年以上互联网产品运营经验
2. 熟悉产品运营全流程，有成功的产品运营案例
3. 具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题和机会
4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神
5. 具备较强的学习能力和创新思维，能快速适应变化的市场环境
6. 有灵活用工平台或人力资源科技产品运营经验者优先
工作地点
成都锦江区吉祥大厦
入职公司信息
入职公司 某大型公司
公司地址 芜湖鸠江区
公司人数 1000-9999人
公司信息
苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
已上市 · 500-999人 · 互联网
已审核
公司介绍
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
工商信息
企业名称 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 张建国
经营状态 存续
成立时间 2016-08-17
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证