更新于 3月4日

软件测试工程师

1.3-2.5万
  • 武汉洪山区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

功能测试自动化测试JIRAPostmanSeleniumPython全流程测试缺陷管理业务逻辑梳理
工作职责
1. 负责互联网产品的全流程测试工作,包括需求分析、测试计划制定、用例设计与执行。
2. 精准定位并复现软件缺陷,输出清晰的缺陷报告并推动研发团队修复,跟踪问题闭环。
3. 参与自动化测试框架的搭建与维护,提升测试效率与覆盖度,降低人工重复劳动成本。
4. 协同产品、研发团队梳理业务逻辑,提前识别潜在风险,保障产品上线质量。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的软件测试理论基础。
2. 熟悉黑盒测试、白盒测试等测试方法,掌握常用测试工具(如JIRA、Postman、Selenium等)。
3. 具备至少1年以上软件测试经验,有互联网产品测试经验者优先。
4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力,能独立编写清晰、高效的测试用例。
5. 拥有自动化测试经验或掌握Python等脚本语言者优先。

工作地点

武汉洪山区光谷软件园

入职公司信息

  • 入职公司: 某互联网公司
  • 公司地址: 上海长宁区
  • 公司人数: 20-99人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

孙先生/hr经理

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公司Logo苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
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