职位描述
Mybatis多线程编程JVMKubernetesSPRING BOOTSPRING CLOUD高可用设计高并发设计人工智能
岗位职责:
1、核心系统开发:参与公司后端业务系统的需求分析、架构设计、编码实现及单元测试,基于Java/python技术栈构建高可用、高性能的服务端程序,确保代码质量与功能稳定性,贴合业务场景完成模块开发与迭代。
2、需求对接与落地:配合产品、前端及测试团队,精准理解业务需求并转化为技术方案,参与需求评审会议,提出合理的技术优化建议,推动需求高效落地,解决开发过程中的技术难题。
3、代码规范与优化:严格遵循公司代码规范,参与代码评审工作,主动优化现有代码结构、接口性能及数据库查询效率,减少系统冗余,提升服务响应速度与并发处理能力。
4、系统维护与故障处理:负责线上系统的日常维护、监控与问题排查,快速响应线上故障并制定解决方案,保障系统7×24小时稳定运行;定期进行系统巡检,防范潜在技术风险。
5、技术积累与迭代:关注AI以及其他生态及行业前沿技术(如生成式大模型,提示词工程,算法,向量数据库,微服务、分布式架构、中间件等),主动开展技术调研与实践,将成熟技术应用到业务场景中;参与团队技术分享,助力团队技术能力提升。
6、文档编写:负责撰写技术设计文档、接口文档、开发手册等,确保文档的完整性、准确性,为后续维护及交接提供支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业,具备2年以上Java后端开发经验。
2、具备良好的编码习惯、逻辑思维能力及问题分析解决能力,对技术有热情,有较强的自主学习能力。
1、核心系统开发:参与公司后端业务系统的需求分析、架构设计、编码实现及单元测试,基于Java/python技术栈构建高可用、高性能的服务端程序,确保代码质量与功能稳定性,贴合业务场景完成模块开发与迭代。
2、需求对接与落地:配合产品、前端及测试团队,精准理解业务需求并转化为技术方案,参与需求评审会议,提出合理的技术优化建议,推动需求高效落地,解决开发过程中的技术难题。
3、代码规范与优化:严格遵循公司代码规范,参与代码评审工作,主动优化现有代码结构、接口性能及数据库查询效率,减少系统冗余,提升服务响应速度与并发处理能力。
4、系统维护与故障处理:负责线上系统的日常维护、监控与问题排查,快速响应线上故障并制定解决方案,保障系统7×24小时稳定运行;定期进行系统巡检,防范潜在技术风险。
5、技术积累与迭代:关注AI以及其他生态及行业前沿技术(如生成式大模型,提示词工程,算法,向量数据库,微服务、分布式架构、中间件等),主动开展技术调研与实践,将成熟技术应用到业务场景中;参与团队技术分享,助力团队技术能力提升。
6、文档编写:负责撰写技术设计文档、接口文档、开发手册等,确保文档的完整性、准确性,为后续维护及交接提供支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业,具备2年以上Java后端开发经验。
2、具备良好的编码习惯、逻辑思维能力及问题分析解决能力,对技术有热情,有较强的自主学习能力。
工作地点
苏州工业园区星合广场-2座

客户公司信息
客户公司名称 北京比利信息技术有限公司
客户公司地址 北京东城区北京市东城区青龙胡同
客户公司人数 20-99人
公司信息
公司介绍
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
工商信息
企业名称 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 张建国
经营状态 存续
成立时间 2016-08-17
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 劳务派遣经营许可认证

更新于 今天




