职位描述
JavaPython后端业务开发数据库优化系统运维保障
工作职责
1. 负责公司产业互联网平台的后端业务模块开发与维护,保障系统的高可用性。
2. 参与需求分析与技术方案设计,解决业务场景中的技术难点。
3. 配合团队完成代码评审与测试工作,确保交付质量。
4. 监控系统运行状态,及时排查并解决线上问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业。
2. 精通Java/Python/Go等至少一种主流编程语言,熟悉Spring Boot/Django等开发框架。
3. 掌握MySQL等关系型数据库的使用与优化,了解Redis等缓存技术。
4. 具备良好的问题分析能力与沟通协作能力,能快速融入团队。
1. 负责公司产业互联网平台的后端业务模块开发与维护,保障系统的高可用性。
2. 参与需求分析与技术方案设计,解决业务场景中的技术难点。
3. 配合团队完成代码评审与测试工作,确保交付质量。
4. 监控系统运行状态,及时排查并解决线上问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机相关专业。
2. 精通Java/Python/Go等至少一种主流编程语言,熟悉Spring Boot/Django等开发框架。
3. 掌握MySQL等关系型数据库的使用与优化,了解Redis等缓存技术。
4. 具备良好的问题分析能力与沟通协作能力,能快速融入团队。
工作地点
天津河西区麦收大厦

客户公司信息
客户公司名称 北京比利信息技术有限公司
客户公司地址 北京东城区北京市东城区青龙胡同
客户公司人数 20-99人
公司信息
公司介绍
人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国最大的灵活用工服务,O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外,人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴,在他们发展的早期已共同成长扩张,其中包括字节跳动,腾讯,网易,小红书,去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及近30000名在岗外包员工。创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
工商信息
企业名称 苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 张建国
经营状态 存续
成立时间 2016-08-17
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 劳务派遣经营许可认证

更新于 今天





