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职位描述
内部培训新员工培训企业文化培训
岗位内容：
1。负责公司内部培训计划的制定和执行，确保员工技能和知识的持续提升；
2。设计和开发培训课程，包括入职培训，技能培训和行业前沿培训等，并通过多种方式传播；
3。定期收集员工对培训课程的反馈和评价，并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。任职要求：
1。统招本科及以上学历，人力资源，教育学或相关专业背景；
2。具备3年以上的培训或相关工作经验；
3。了解人才培养和企业文化建设的流程和方法；
1。负责公司内部培训计划的制定和执行，确保员工技能和知识的持续提升；
2。设计和开发培训课程，包括入职培训，技能培训和行业前沿培训等，并通过多种方式传播；
3。定期收集员工对培训课程的反馈和评价，并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。任职要求：
1。统招本科及以上学历，人力资源，教育学或相关专业背景；
2。具备3年以上的培训或相关工作经验；
3。了解人才培养和企业文化建设的流程和方法；
4。具备优秀的语言表达和沟通协调能力，思路清晰，细致认真，责任心强。
（甲方内训岗位，但是需要乙方经验优先）
工作地点
余杭区杭州未来科技城国际人才园
公司信息
成都易训企业管理咨询有限公司
未融资 · 300-499人 · 技术服务、咨询服务、人力资源、技术服务
已审核
公司介绍
成都易训企业管理咨询有限公司，成立于2011年，是业内为数不多的技术驱动型专业公司。易训致力于梯队人才开发、工伤预防治理两大业务板块：专注于为企业梯队人才开发，传播最实效的梯队人才建设理念和专业技术；易训是国内首家专注于工伤预防治理的专业服务机构，是全国领先的工伤预防科学管理与宣传提供商，致力于为政府、企事业单位提供工伤预防一体化解决方案，把工伤预防带给每个人、每个家庭、每个组织，让世界更美好；易训的初心：帮助客户持续走向成功的战略伙伴，员工实现梦想的幸福家园，股东创造社会价值的事业平台；易训的愿景：用智慧创造我们的美好未来； 易训的使命：为客户快速发展提供新动能 价值观：阳光规范、诚信正直、勇于担当、团队至上、成就客户。在易训不是谁引导了谁， 谁塑造了谁，而是碰巧遇到了彼此，互相呼唤和温暖，让沉睡的苏醒，让失落的再现，让真实的、本原的、天良的那个自我重新回到了生活的状态，易训文化带给我们的幸福在最深层次上，就是来自于此，来自于自我的失而复得和回家般的归属感，金风玉露一相逢，便胜却人间无数。 易训人的生活充满着这样一些关键词：梦想、自由、奖励、家庭、快乐工作、幸福生活、阳光灿烂、人情还乡、职业尊严、心力劳苦、体育精神、阅读、分享、光辉形象……随时提醒自己，我们要的是一种有意义的生活。任何时候都不要忘记，我们要一起来呼唤和寻找“我们的生活”。
工商信息
企业名称 成都易训企业管理咨询有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 李菊昌
经营状态 存续
成立时间 2011-07-12
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
