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职位描述
招聘
岗位职责：
1. 简历筛选与初步筛选：根据岗位要求筛选简历，剔除不符合条件的申请者。
2. 面试安排与跟进：通过电话或视频进行初步沟通，安排候选人面试时间并跟进后续流程。
3. 数据统计与管理：记录招聘进度，整理并分析相关数据，如面试通过率、岗位需求变化等。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2. 技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力。
3. 能力要求：良好的沟通能力、抗压能力，注重细节且有责任心。
4. 实习时长：通常要求连续实习3个月以上，每周出勤4天及以上。
1. 简历筛选与初步筛选：根据岗位要求筛选简历，剔除不符合条件的申请者。
2. 面试安排与跟进：通过电话或视频进行初步沟通，安排候选人面试时间并跟进后续流程。
3. 数据统计与管理：记录招聘进度，整理并分析相关数据，如面试通过率、岗位需求变化等。
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2. 技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力。
3. 能力要求：良好的沟通能力、抗压能力，注重细节且有责任心。
4. 实习时长：通常要求连续实习3个月以上，每周出勤4天及以上。
工作地点
北京丰台区平安幸福中心B座
公司信息
公司介绍
众惠财产相互保险社（以下简称“众惠相互”）成立于2017年2月14日，是中国首家经保监会批准设立的全国性相互保险组织。众惠相互住所位于金融创新窗口深圳前海，初始运营资金 10 亿元，主营业务包括信用保险、保证保险、短期健康和意外伤害保险等。作为中国特色相互保险实践的先行者，众惠相互由永泰能源股份有限公司等12家企业及自然人提供初始运营资金，由天云融创数据科技（北京）有限公司等546名中小微企业及自然人共同发起设立，发起会员涵盖产融、投资、科技企业以及金融领域专家学者，并与北京大学金融法中心、普华永道等专业机构建立了长期战略合作关系。众惠相互坚持回归保险本质、坚持“保险姓保”，以“会员共有、会员共治、会员共享”为核心理念，在经营管理中更加强调会员利益、更加聚焦会员需求、更加注重会员服务，并致力于运用互联网前沿科技和大数据风控技术打造平台型相互保险组织，为中小微企业和个人提供全周期风险管理服务，助力解决其“融资难、融资贵”问题，为现有保险市场补短板、填空白，为相互制保险在中国的持续健康发展起好步、带好头。
工商信息
企业名称 众惠财产相互保险社
企业类型 其他
法人代表 李静
经营状态 存续
成立时间 2017-02-14
注册资本 10亿元
认证资质
营业执照信息
