工商业储能运维主管/经理

一、岗位定位
统筹工商业储能站点日常运维、技术故障处理、6人运维小组团队管理；对内牵头协调研发、工程、售后、供应链、安环等各技术部门推进问题闭环、技改落地、项目移交；对外对接业主、电网、设备厂家，保障工商业储能电站安全稳定、高效经济运行。
二、岗位职责
（一）技术运维统筹（核心专业能力）
1. 精通工商业储能系统架构，熟悉电池簇、PCS、EMS、消防温控、高压柜、并网点等设备原理及运维标准，主导站点日常巡检、定期维保、隐患排查、故障研判与现场攻坚。
2. 统筹储能电站运行数据监控、充放电策略落地、能耗及能效分析，输出运维月报、季报、故障复盘报告，优化运维方案降低故障率与运维成本。
3. 处理工商业储能各类疑难故障（电池异常、PCS并网故障、EMS调度异常、热管理、消防联动等），制定标准化故障处理流程与作业指导书。
4. 参与新建工商业储能项目调试、验收、并网及运维移交，牵头技改、大修、隐患治理方案评审与落地执行。
（二）团队管理（直管6名运维人员）
1. 负责6人运维团队日常排班、任务分配、现场值守管理，建立岗位权责、作业规范及安全操作标准。
2. 制定团队技能培训、安全培训计划，开展实操带教、技能考核，提升整体运维专业能力和应急处置水平。
3. 负责团队绩效考核、工作复盘、人员激励与日常管理，搭建高效、合规、执行力强的运维班组。
4. 落实安全生产责任制，组织应急演练、安全交底，杜绝违章作业及安全事故。
（三）跨部门协调推动（核心软实力）
1. 作为运维端对内接口人，主动联动研发部、工程部、技术支持部、安环部、物资部等各技术部门，推进设备故障溯源、备件协调、程序升级、设计优化、现场问题闭环。
2. 同步运维现场痛点、设备缺陷、流程堵点，推动内部流程优化、技术整改、备品备件储备机制建立。
3. 对接项目前期、施工及交付环节，同步运维标准及需求，从源头降低后期运维风险。
4. 对内跟进事项进度、拉通会议、同步结果，确保跨部门事项事事有跟进、件件有落地。
三、任职要求
1. 学历专业：大专及以上，电气工程、电力系统、自动化、新能源、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验：3年以上工商业储能现场运维实战经验，熟悉园区/工厂工商业储能运营模式；有带队管理3人及以上运维团队经验者优先。
3. 专业能力：精通工商业储能全系统设备原理、巡检维保、故障排查、并网及调度逻辑；能独立处理各类现场技术疑难问题，具备编写运维制度、作业流程、复盘报告能力。
4. 协调能力：具备极强的内部跨部门沟通推动能力，善于联动多技术部门解决现场问题，逻辑清晰、执行力强、能扛事、能推进落地。
5. 管理能力：有一线班组管理经验，会排班、会考核、会培训、会带教，能管住人、带好队伍、落实工作标准