更新于 今天
职位描述
1. 招聘工作：根据公司招聘计划，通过多种招聘渠道，完成人员邀约，面试，甄选等招聘任务，为公司选拔合适的人才；
2. 人事异动管理：负责员工的入职，离职，转正等手续的办理；
3. 考勤管理：统计月度考勤，汇总相关人事报表；
5. 五险办理以及年审相关基础工作。
6. 日常行政事务：协助领导处理日常行政事务，如会议管理、办公室管理、物业对接等。
7. 办公用品及固定资产管理：负责公司办公用品的采购和发放，定期完成资产盘点等。
8. 车辆管理：负责公司车辆的日常管理。
2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度；
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 电力/水利/热力/燃气
已审核
公司介绍
于氏一诺电力技术有限公司成立于2007年，现有咨询乙级资质，工程勘察乙级资质，送、变电和新能源发电乙级设计资质，电力施工总承包三级资质和承装（修、试）资质及相应的安全生产许可证等；是一家集咨询、勘察、设计、施工、维修一体的全面发展的新型公司，主要从事220kV及以下电力工程勘察与设计、技术咨询、技术服务；以及资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术服务。公司采用信息化、数字化办公及业务平台，来满足公司的日常化运作与管理。公司自成立以来，以“诚信、专业、高效、品质”为理念，以“用户至上，合作共赢”为宗旨始终致力于为国家电网和用电客户提供电力工程解决方案。公司业务足迹遍及河北、湖北及河南省内全境，在新乡、商丘、濮阳、漯河、开封、周口等10多个市、县设立分（子）公司或办事处，连续多年被国家电网评为优秀供应商，被勘察设计行业协会评为AAA级诚信企业，具有良好的社会信誉和履约能力。公司自发展以来各相关专业配置齐全，技术实力雄厚。拥有一支专业齐全、技术力量雄厚、设计和工程管理经验丰富的队伍，其中：包含高级工程师9人，工程师15人，助理工程师30人，技术员20人,有国家级注册人员证书的12人。拥有一支专业齐全、技术力量雄厚、设计和工程管理经验丰富的队伍，保证了各项合同优质、高效和按期完成，得到了市场的认可和业主的赞誉。同时，公司设立多种晋升通道，跟踪保障人员的成长，并设立股权激励政策，（目前已经有突出贡献20人取得公司股权），通过科学的资源优化配置和严格的奖惩考核管理制度，使得团队的核心竞争力不断增强，人员充满了无限的生机与活力。作为一个理念先进，管理科学，队伍强大，充满朝气的团队，一诺电力必将成为中原大地上电力行业的耀眼新星。
