行政人事主管

工作职责
1. 统筹公司行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织及后勤保障，确保日常运营高效有序。
2. 主导人事全流程管理，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、员工关系维护及培训体系搭建，支撑业务团队人才需求。
3. 负责公司规章制度的制定、宣贯与执行监督，优化行政人事流程，提升组织管理效率。
4. 协调内外部资源，处理员工沟通、纠纷调解及劳动风险防控，营造正向的企业文化氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上行政人事综合管理经验，熟悉制造业或生产型企业的人事管理特点者优先。
3. 掌握招聘、薪酬、绩效等模块的实操技能，了解劳动法律法规，能独立处理员工关系问题。
4. 具备较强的组织协调能力与执行力，善于跨部门沟通，能快速响应业务需求。