更新于 5月11日
职位描述
招聘员工关系人力资源管理员新能源汽车
一、岗位职责：
1、根据各部门员工需求计划进行招聘，按时完成简历筛选、面试通知、面试安排、录用通知等招聘工作，满足公司用人需求；组织实施公司年度培训计划，监督各部门年度培训计划的实施，提升员工专业能力
2、对已确定录用的人才办理录用相关手续及准备入职的相关资料，组织相关人员一起对已录用的员工进行新员工入职培训、签署保密协议，为新录用员工按标准录入考勤可识别信息，梳理新员工入职资料，分类排序进行员工档案存档；
1、根据各部门员工需求计划进行招聘，按时完成简历筛选、面试通知、面试安排、录用通知等招聘工作，满足公司用人需求；组织实施公司年度培训计划，监督各部门年度培训计划的实施，提升员工专业能力
2、对已确定录用的人才办理录用相关手续及准备入职的相关资料，组织相关人员一起对已录用的员工进行新员工入职培训、签署保密协议，为新录用员工按标准录入考勤可识别信息，梳理新员工入职资料，分类排序进行员工档案存档；
3、确认离职员工提前一个月申请报告及实际离职原因并办理离职相关手续，确认离职员工保险办理情况，与离职员工确认缴费明细，及时更新离职员工备查表，与行政专员、财务确认相关扣款项并核算离职工资，
4、制定企业文化建设年度计划，输出文化落地方案与活动策划，负责企业文化理念提炼、宣贯与推广，强化员工认同感与归属感，策划并组织文化活动（年会、团建、评优、文化节等），营造积极氛围
二、岗位要求：
1、学历大专以上，汽车行业2年以上，从事人事专员工作2年以上
2、能熟练操作各种办公软件，如：PPT、Excel、Word等
三、福利待遇
缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
工作地点
长春宽城区吉林省威创机电工程有限公司
公司信息
吉林省威创机电工程有限公司
未融资 · 500-999人 · 新能源/燃油车零部件、新能源/燃油车零部件
已审核
公司介绍
吉林省威创机电工程有限公司成立于2007年，公司坐落于吉林省长春市绿园区经济开发区长城街，公司占地面积20000平方米，建筑面积12000余平方，经过18年的发展，相继成立了吉林省汉华重型装备制造有限公司、吉林省汉华智能装备制造股份有限公司、吉林省汉华新能源科技有限公司，吉林省汉华科技有限公司，已成长为行业内领先的商用车底盘系统制造基地。公司注重生产管理体系的不断完善与改进，重视员工的个人发展及生产中的健康安全。公司坚持‘求进务实，追求卓越’的经营理念，贯彻‘关注细节，持续改进’的质量方针，赢得了广大用户的一致好评，超越客户的期待是每一个威创人永恒不变的要求。
工商信息
企业名称 吉林省威创机电工程有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 田睿元
经营状态 存续
成立时间 2007-11-05
注册资本 2亿元
认证资质
营业执照信息
