会计

一、岗位职责
1.总分公司内账核算（8家左右）：独立负责全国分公司的全盘内账处理，涵盖凭证录入、往来账清理、账务核对、内账报表编制、跨区域账务联动对接，全程保障负责板块数据精准、合规、无滞后，做到账务闭环管理。
2.项目费用与结算管理：负责项目员工报销审核、账务入账工作，以及项目费用结算对接、客户公司内部预提工作的协助，发票开具与全流程合规管理工作，严格把控报销合规性、结算准确性，规避票据风险与结算纠纷。
3.政策申报与银行对接：负责分公司财税申报、税费汇算、行业优惠政策申报工作，配合完成银行贷款资料整理、账务核对、贷后台账管理等相关事宜，确保各项申报与对接工作按时完成。
4.财税风险防控：精通人力外包行业财税规则，实时跟进最新税法及社保政策，针对自身负责的分公司及分摊的各项工作，主动预判、排查行业核心财税风险，结合公司业务提出合规优化建议，弥补现有团队风控短板。
5.工作协同与备份：建立规范交接与数据同步机制，全职承担财务备份职责，杜绝工作断档，定期与团队核对全国分公司整体财务数据。
二.任职资格：
财务相关专业，初级及以上会计职称，中级会计师优先
人力行业财务经验优先，实战经验丰富，可直接上手独立负责分公司账务，无需岗前带教。
抗压能力强，效率高，能快速衔接拆分工作，稳定性强，无不良职业记录