职位描述
装配工艺
"职位描述
1.产品立项后,可以正向基于产品feature设计初步测试方案;
2.产品开发过程中,可以与产品开发团队在前期深入探讨产品测试方案并规划实施计划;
3.作为产品开发团队和生产测试的主要对接人,准备和推动试产测试的准备工作;
4.制定产品生产测试工艺方案,约束设计、收敛测试阈值。闭环测试覆盖率问题,保证测试有效性及产品品质;
5.按项目进度完成生产测试工站导入,管理代工厂,参与设计变更、主导工艺变更导入,负责试产成孰度收敛,保证试产及量产产出;
6.产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地,达成阶段生产良率成本、产品DOA目标。
职位要求
1.本科及以上学历,电子通信、自动化等相关专业,3年以上智能硬件/机器人类新产品试产量产经验(或1年以上硬件开发经验);
2.熟练某类传感器或硬件模块原理(Lidar,视觉双目等),能熟练运用示波器等进行信号量测和不良分析;
3.熟悉生产制造工艺与研发设计流程,有独立设计及调试单板经验优先;
4.优秀的逻辑思维、沟通能力、学习能力及团队合作意识,抗压能力强"
1.产品立项后,可以正向基于产品feature设计初步测试方案;
2.产品开发过程中,可以与产品开发团队在前期深入探讨产品测试方案并规划实施计划;
3.作为产品开发团队和生产测试的主要对接人,准备和推动试产测试的准备工作;
4.制定产品生产测试工艺方案,约束设计、收敛测试阈值。闭环测试覆盖率问题,保证测试有效性及产品品质;
5.按项目进度完成生产测试工站导入,管理代工厂,参与设计变更、主导工艺变更导入,负责试产成孰度收敛,保证试产及量产产出;
6.产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地,达成阶段生产良率成本、产品DOA目标。
职位要求
1.本科及以上学历,电子通信、自动化等相关专业,3年以上智能硬件/机器人类新产品试产量产经验(或1年以上硬件开发经验);
2.熟练某类传感器或硬件模块原理(Lidar,视觉双目等),能熟练运用示波器等进行信号量测和不良分析;
3.熟悉生产制造工艺与研发设计流程,有独立设计及调试单板经验优先;
4.优秀的逻辑思维、沟通能力、学习能力及团队合作意识,抗压能力强"
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工作地点
浦东新区上海漕河泾康桥商务绿洲1

工作地点

入职公司信息
入职公司 某互联网公司
公司地址 上海长宁区
公司人数 500-999人
公司信息
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商,科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构,1,500余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前,科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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