400-885-9898
职位描述
招聘员工关系组织发展
1、支撑HRBP日常工作，包括但不限于内调员工关系、组织绩效、激励等工作执行与落地;
2、负责各项人力资源数据的维护和跟踪管理，负责各项人力资源例行工作的流程执行;
3、支撑HR业务相关的重要会议及活动策划和组织等。
4、氛围建设及行政事务:负责部门组织气氛建设，包括但不限于日常文体活动、健康及员工关怀类活动策划及实施
1、熟练掌握Excel，Word，PPT等办公软件，具备一定宣传技能的优先；
2、工作踏实肯干，认真仔细，责任心强；抗压性强，有较强组织协调能力，团队协作性好，具备良好的学习能力。
3、有HR相关工作经验优先
2、负责各项人力资源数据的维护和跟踪管理，负责各项人力资源例行工作的流程执行;
3、支撑HR业务相关的重要会议及活动策划和组织等。
4、氛围建设及行政事务:负责部门组织气氛建设，包括但不限于日常文体活动、健康及员工关怀类活动策划及实施
1、熟练掌握Excel，Word，PPT等办公软件，具备一定宣传技能的优先；
2、工作踏实肯干，认真仔细，责任心强；抗压性强，有较强组织协调能力，团队协作性好，具备良好的学习能力。
3、有HR相关工作经验优先
工作地点
湖北省武汉市江夏区九峰三路11
入职公司信息
- 入职公司: 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
- 公司地址: 江苏省苏州市苏州工业园区星湖街328号苏州创意产业园
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
蔡女士/人事经理
三日内活跃立即沟通
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
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