更新于 5月20日
职位描述
碰撞仿真LSDYNAPAMCRASH新能源/燃油车零部件
工艺及技术要求：被动安全系统仿真
序号 仿真工作内容 需要软件
1 CNCAP 碰撞工况-建模对标优化 Hypermesh,Pamcrash,LSDYNA
ANSA, Animator
2 ENCAP 碰撞工况-建模对标优化
3 Airbag 建模以及线性冲击对标
4 安全带子系统建模对标
1） 被动安全系统建模
在奥托立夫要求的时间内，完成被动安全系统仿真的工作内容
（被动安全系统仿真的建模工作内容： NCAP 和法规规定的碰撞工况的系统仿真模型建立，气囊以及安全带模型的建,执行以上工作，但不限于以上工作）
2） 仿真对标优化工作
当整车/滑车/零部件对标试验完成后，负责模型的校验对标工作，对标完成后，需要对产品参数进行优化
3) 内部客户的沟通
仿真进行中与内部仿真，系统工程师，以及产品工程师沟通。
岗位要求：
熟悉被动安全系统仿真工作
人员满足本科以上学历以及 1-3 年以上被动安全系统仿真工作经历；
数据及结果记录填写规范，保持诚信原则，不做虚假仿真结果。
满足其他仿真管理要求
序号 仿真工作内容 需要软件
1 CNCAP 碰撞工况-建模对标优化 Hypermesh,Pamcrash,LSDYNA
ANSA, Animator
2 ENCAP 碰撞工况-建模对标优化
3 Airbag 建模以及线性冲击对标
4 安全带子系统建模对标
1） 被动安全系统建模
在奥托立夫要求的时间内，完成被动安全系统仿真的工作内容
（被动安全系统仿真的建模工作内容： NCAP 和法规规定的碰撞工况的系统仿真模型建立，气囊以及安全带模型的建,执行以上工作，但不限于以上工作）
2） 仿真对标优化工作
当整车/滑车/零部件对标试验完成后，负责模型的校验对标工作，对标完成后，需要对产品参数进行优化
3) 内部客户的沟通
仿真进行中与内部仿真，系统工程师，以及产品工程师沟通。
岗位要求：
熟悉被动安全系统仿真工作
人员满足本科以上学历以及 1-3 年以上被动安全系统仿真工作经历；
数据及结果记录填写规范，保持诚信原则，不做虚假仿真结果。
满足其他仿真管理要求
工作地点
武汉蔡甸区南太子湖创新谷1
客户公司信息
客户公司名称 某制造业公司
客户公司地址 上海闵行区
客户公司人数 10000人以上
公司信息
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，总部位于北京。作为亚洲领先的整体人才解决方案服务商，科锐国际在中国大陆、香港、印度、新加坡等亚洲地区拥有超过79家分支机构，1,500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端猎头、招聘流程外包、灵活用工、营销外包、校园招聘、培训、招聘咨询等解决方案。截至目前，科锐已与2,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。其中70%为外资500强企业。
工商信息
企业名称 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 李跃章
经营状态 存续
成立时间 2010-11-24
注册资本 4200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可证
