外包管理员

1、人员管理：定期进行场地巡检，关注外包员工情况避免出现舆情，解答外包员工疑问；
2、内控&信息安全管理：定期进行各项流程合规、是否符合制度要求等专项审视，关注外包员工信息安全；
3、费用管理：月度计算立项费用、各部门使用费用、算薪等；
4、宣传管理：定期进行制度宣传、内控宣传、事项变更等；
5、培训管理：定期对新员工进行入职培训、制度变更培训、内控培训等；
1、有大型企业/上市公司2年以上工作经验（学历是否要求）；
2、具备HR工作经验；
3、熟练基础的办公软件；
4、性格活泼，沟通能力强，具有一定的活动组织能力；
5、有费用管理基础；
6、熟练使用PS软件，会视频剪辑更佳；
7、具有培训、宣传经验。