经营管理（财务/内控）

一、职位职责：
按照相关标准流程指引要求，在自有人力的指导下开展较为专业的例行工作，对具体工作执行的质量和时效做好支撑：
1、数据分析：能运用一定的模型和方法支撑基础经营数据分析，部分基础材料的整合输出；同时能提前识别问题，及时提出初步意见和建议；
2、事项跟踪：负责会议遗留事项管理、进度跟踪、异常指标揭示；
3、协助风险识别与评估：协助识别经营管理工作中可能面临的风险，及时揭示经营风险并支撑解决方案的落地执行；
4、支撑能力建设：协助知识管理、社区平台运营，组织赋能培训、支撑任职等相关学发和能力建设工作；
5、数字化运营：
1）支撑用户、产品、业务运营等，组织运营沟通会，对相关进度完成情况进行沟通，发布运营报告；
2）支撑经营数字化工具推广及赋能；
3）协助数字化产品测试、相关数据库和IT工具建设。
二、知识/技能/能力要求：
知识：掌握本领域基础专业知识；
技能：精通Excel、word等办公软件；熟练使用数字化工具（如YBI/Python\AI数据标注等）；掌握财经相关流程的工作要求；
能力：
1、熟练运用各类数据分析平台，可对各类数据进行一定程度的挖掘，具备数据分析与问题管理能力；
2、具备良好的学习能力，能够快速学习相关工作要求和使用运营系统，良好的沟通能力和团队协作能力。
三、资格要求：
学历：本科及以上学历；会计、财务管理、金融、统计学等财经相关专业优先。
工作经验：具备3年以上财经相关工作经验优先。