更新于 3月10日

人力资源经理

1.2-1.5万
  • 成都双流区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘HRBP人事培训生物工程医药制造
岗位描述:
  1. 主导全流程招聘工作,根据业务规划精准识别人才需求,高效完成人才寻访、面试评估、录用谈判及入职跟进,保障业务部门用人需求的高质量落地;
  2. 作为业务部门的HR合作伙伴,深入理解业务痛点,主动提供人才配置、团队建设及员工关系等方面的专业建议与解决方案;
  3. 协助总监推动人力资源战略及重点项目的实施,参与人才盘点、组织诊断、员工培训与发展等工作,助力组织效能提升;
  4. 组织完善人力资源相关制度与流程,推动人力资源管理规范化与专业化;
  5. 负责人力资源相关数据的深度分析与汇报,为业务决策提供支持。
任职要求:
  1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
  2. 5年以上人力资源从业经验,医药研发、生物技术或相关领域招聘经验或HRBP经验优先;
  3. 熟悉人力资源全模块运作,在招聘、培训、绩效、员工关系、组织发展等方面具备扎实的专业功底;
  4. 具备优秀的沟通协调能力、业务理解力及问题解决能力,能够独立推动工作落地;
  5. 工作积极主动,有较强的自驱力、抗压能力及团队协作意识,亲和力强,处事严谨。
周末双休、五险一金、生日节假日礼品/礼金、带薪年假/公假/病假、员工食堂

工作地点

成都双流区菁园路

认证资质

营业执照信息

职位发布者

杨眉舒/人事经理

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成都海枫生物科技有限公司是一家以新药临床前有效性评价及高端/特殊制剂研发与中试生产技术服务为核心的 CRO机构;我们致力于探索和设计最有效的创新药物评价方法;海枫生物拥有一支具备 30年药效研究经验的科学家团队和按 GLP要求提供服务的技术管理团队,确保试验规范可靠地执行并符合全球监管机构的要求。业务承接包括不限于肿瘤、心脑血管类疾病、眼科疾病、精神与神经系统疾病、代谢性疾病及炎症与自身免疫系统疾病等。我们将以国际化、规模化、标准化和专业化的技术服务体系和具有价值的科学建议,携手全球客户和创新团队共建药效评价体系,提高新药研发的成功率。
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