职位描述
入转调离劳动关系人力资源服务
薪资待遇:
无责底薪4200+招聘提成+项目提成,综合6千左右,上不封顶
福利待遇:
五险、员工生日、团建、下午茶等
岗位要求:
1.大专及以上,从事过人力资源行业至少1年以上工作经验,条件优秀可以放宽学历
2.能接受外勤或驻扎项目(项目宿舍)
3.具有良好的服务意识、抗压能力和协调能力
岗位职责:
1、主要负责项目客户现场的人力资源员工关系管理,包含但不限于:员工劳动合同的签订、日常管理、离职办理、建立并维护员工人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料等;
2、负责现场员工对劳动关系、社保公积金相关政策咨询进行解答及辅助办理;
3、负责对入职、离职人员保险名单的整理和系统提交,以及保险费用的数据整理;
4、负责与相关业务部门保持高效的沟通合作,做好信息沟通的桥梁;
5、负责在职人员数据信息整理,将现场的异常情况及时上报,并提供建议处理方案;
6、负责项目客户用人需求的储备与响应;
7、完成上级领导安排的其他相关工作;
8、负责每月项目金额核对,并通知财务开票,跟进每月回款进度;
9、开发公司潜在业务。
无责底薪4200+招聘提成+项目提成,综合6千左右,上不封顶
福利待遇:
五险、员工生日、团建、下午茶等
岗位要求:
1.大专及以上,从事过人力资源行业至少1年以上工作经验,条件优秀可以放宽学历
2.能接受外勤或驻扎项目(项目宿舍)
3.具有良好的服务意识、抗压能力和协调能力
岗位职责:
1、主要负责项目客户现场的人力资源员工关系管理,包含但不限于:员工劳动合同的签订、日常管理、离职办理、建立并维护员工人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料等;
2、负责现场员工对劳动关系、社保公积金相关政策咨询进行解答及辅助办理;
3、负责对入职、离职人员保险名单的整理和系统提交,以及保险费用的数据整理;
4、负责与相关业务部门保持高效的沟通合作,做好信息沟通的桥梁;
5、负责在职人员数据信息整理,将现场的异常情况及时上报,并提供建议处理方案;
6、负责项目客户用人需求的储备与响应;
7、完成上级领导安排的其他相关工作;
8、负责每月项目金额核对,并通知财务开票,跟进每月回款进度;
9、开发公司潜在业务。
工作地点
武汉东西湖区湖北良品铺子供应链科技有限公司

认证资质
营业执照信息

更新于 今天


