职位描述
1. 主营京东大药房、京喜、阿里健康大药房、天猫超市等医药电商及商超渠道销售,完成既定销售回款目标。
2. 对接各渠道采购、运营对接人,维护渠道客情关系,跟进日常订货、补货、调货事宜。
3. 负责渠道产品上架、排期入驻、活动提报、价格维护、库存统筹,保障货品正常动销。
4. 跟进渠道订单对接、发货协调、对账结算、票据跟进,把控回款进度。
5. 监测各渠道市场价格、竞品动态、终端动销数据,及时反馈并调整铺货与推广策略。
6. 统筹渠道货品陈列、资源位争取、促销方案落地,提升渠道销量与市场占有率。
7. 处理渠道售后退换货、客诉、资质审核、证照备案等医药渠道合规相关事务。
8. 定期整理渠道销售数据、进销存报表,复盘业绩并制定增量方案。
9. 拓展维护医药电商类新增优质渠道,完善渠道布局,完成上级交办其他工作。
10、按时按质按理完成领导安排的临时性工作
任职要求
1. 有医药健康类目、京东大药房/阿里健康/猫超/拼多多渠道销售对接经验优先。
2. 熟悉各大医药电商平台入驻规则、供货流程、控价体系及合规要求。
3. 擅长商务洽谈、客情维护,具备渠道铺货、动销提升实战能力。
4. 执行力强,能抗压,熟悉对账回款流程,具备良好数据意识。
5. 了解医疗器械、药品、日用品等健康类产品优先
薪资待遇:
月薪6000+提成+绩效奖金1000+节日福利+晋升空间
上班时间 8.30-12:00 13.30-17.30 双休;社保按广州最低标准,不包吃住
没有班车,销售弹性工作没有加班费、时间相对灵活,不用每天坐班
主要考核业绩,要有销售资源就行,年终奖按年底公司业绩情况沟通
工作地点

公司信息
公司介绍
珠海国佳凝胶研究院有限公司是珠海国家新材股份有限公司的旗下子公司,珠海国佳新材股份有限公司成立于2003年,主要生产医疗器械和化妆品等两大板块,位于珠海金湾区三灶生物产业园,是我国第一家专业从事高分子凝胶核心材料及凝胶制品研发、生产与销售的国家级高新技术企业。公司已连续20年占据国内凝胶产业市场份额第一的地位。公司拥有凝胶贴剂、凝胶剂、液体制剂生产线,拥有医疗器械生产许可证、药品生产许可证、化妆品卫生许可证等生产资质。 公司“兵兵”牌系列亲水凝胶贴剂产品,总销量占据全国30%以上的市场份额,“兵兵”品牌为广东省著名商标,拥有“医用退热贴”等一批高新技术产品,形成了新材料、医药、医疗器械、化妆品、日化等系列一百多个产品品类。 公司为第一批国家级高新技术企业,连续承担和参与“十五”、“十二五”国家“863”计划项目、“十三五”国家科技支撑计划项目,获得广东省凝胶工程技术研究中心、珠海市重点企业技术中心、珠海市高分子凝胶材料及制品工程技术研究开发中心。 目前公司拥有员工170人左右,大专以上占公司总人数37.95%;研发人员均大学本科以上学历,约占公司总人数的12.31%。公司以863课题组为班底,在本技术领域拥有一支包括“863”首席科学家、国家“万人计划”在内的专家教授团队 1、工作时间:办公室08:30-17:30,午休1.5h,实际7.5h,超出的工作时间审批后算加班。 普工:计件工资,最低保障2080,长白班,特殊情况有夜班补贴,多劳多得,旺季平均工资税后7000左右,最高工资税后12500,淡季平均工资税后4000左右,全勤奖50,岗位补贴,时间8.30-17.30,午休1h,8.15左右开早会。加班根据生产计划,较晚到21:00,或到20:00,特殊情况除外,不加班双休也有。 2、办公室和普工:入职1个月内购买五险一金,社保一档,公积金员工扣104公司104共208。转正以15日为界限,15日前当月转正拿转正工资,15日后下月算转正工资。 3、办公室和普工:包住扣水电(电费1元/度,水费一方2.46元),包工作餐无早餐,无班车接送。试用期3个月,表现好可申请提前转正。 4、办公室和普工:额外有公交补贴(住宿无)市内100,市外200,出勤不满15日无 5、办公室:额外有通讯补贴按岗位是否需要转正后申请,根据岗位级别需要补贴在100-200之间。 7、办公室:月薪制工资架构:税前,月薪架构(基础+岗位+技术)+绩效(按岗位级别占比15-30%不等)+全勤(100)(解释:绩效一般是岗位工作可行性的目标值。事假不超过7.5h不扣全勤,销售岗位月薪+提成+绩效(目标绩效:回款、毛利、新渠道目标值,新员工暂不考核。日化老客户1%的提成点,新客户1.5%的提成点,器械1-3个点提成,销售中心弹性上班不计加班,加班本人把握,实际加班少。 8、办公室加班费:销售和有提成的岗位不计加班,办公室月薪制周末加班调休为主。平时加班按当地底薪1.5倍算加班费。 9、办公室和普工:额外有年底绩效奖金,按年度平均绩效得分计算,工龄奖200元/年/人,年终奖一般岗位1000/年以此类推2000封顶会在年底根据入职年限及公司效益发放,季度利润激励奖金同比季度利润,根据部门系数和个人系数进行季度激励。其他根据项目完成业绩奖励,福利待遇部分最终也需考虑公司营业情况进行发放。 10、办公室和普工:每年免费体检1次、免费旅游、生日津贴、节日福利。 11、以上都只能代表暂时现行的福利待遇情况,如公司经营需要有新的薪酬福利绩效制度或规章制度将按新的执行,解释权归公司所有。珠海国佳凝胶研究院(以下简称研究院)成立于2008年,注册资本3000万元。 目前国佳凝胶研究院已成为集研发、市场、销售于一体的综合型集团子公司。

更新于 2026-06-04 00:00:01



