人事专员(J10392)

7000-10000元

成都双流区
经验不限
本科
全职
招999人

社会招聘职能岗位招聘技术岗位招聘人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师

岗位职责:

1、根据公司业务发展需求，结合行业特点和业务实际，制定有效的招聘策略，拓展并维护多元化招聘渠道(如劳务派遣、校招、猎头、新媒体招聘等)，提升优质候选人触达效率；

2、负责公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析，搭建公司人才库，完善雇主品牌建设（如：校园招聘、企业活动等）；

3、组织内外部培训活动，提升团队业务能力，评估培训效果，优化培训方案，协助搭建线上学习平台，推动知识共享；

4、负责每月收集、核对员工考勤数据和员工薪资数据，制作人事报表，确保员工工资按时准确发放；

5、推动公司各项人力资源制度在业务层面的执行，并收集反馈，提出改进建议；

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；

2、2年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、HRBP任两个或更多模块经验者优先;

3、出色的沟通能力和组织协调能力，具备独立思考和解决问题的能力;

4、具有较强主动性及内驱力，主动按时完成上级交办工作任务；

5、有责任心，注重细节，能够承受一定的工作压力；

6、接受人力资源专业或有相关实习经历的优秀应届生，应届生需提前实习。

双流区成都新易盛通信技术股份有限公司新园区

公司介绍

加入新易盛的“N”个理由NO1. 行业红利buffAI热浪席卷全球，下一代通信技术变革势不可挡，光通信行业日益火热2024全年归母净利润预计28亿元至30.5亿元，同比增长306.76%-343.08%。NO2. 专注耕耘光通信领域20余年，综合实力稳居行业前沿成都新易盛通信技术股份有限公司，总部位于成都，目前员工人数6000+。2016年3月在深交所挂牌上市，股票代码300502。2023年度在全球主流光模块厂商中排名前五，已成为业界领先的光模块解决方案与服务提供商。公司业务遍及全球，拥有包括海内外互联网TOP厂商及通信行业龙头在内的国内外客户300多家。产品销往北美、欧洲、亚洲等60个国家和地区。NO3. 持续技术创新，前沿新产品发布引行业“围观” 展示4x200G LPO，并宣布8x100G LPO进入可量产阶段：浸没式液冷800G OSFP DR8模块演示业界首款基于200G VCSEL的光模块解决方案已成功推出基于VCSEL/EML、硅光及薄膜铌酸锂方案的400G、800G、1.6T系列高速光模块产品产品广泛应用于全球人工智能、云数据中心、4G/5G无线网络、传输与数通、及FTTX网络。随着核心技术的不断更新迭代，我们将深度参与人工智能、云数据中心等应用的市场竞争！NO4. 国际化视野加速未来发展成都新产业园项目，已投入使用，总投资近18个亿，建筑面积超12W平米！海内外全球布局，深入参与硅光模块、相干光模块以及硅光子芯片技术的市场竞争，行业前沿技术不断突破！NO5. 天府之国的魅力成都，一座有温度、有发展、有性价比的城市，满足你对理想工作城市的所有期望！N0.6 沉浸式体验新易盛“CBD”一座极具设计感的工业生活综合体，艺术主题式办公区、阅读长廊、公寓影院、自助式员工餐厅，期待值拉满！N0.7 Z世代校招生最青睐的工作氛围道一句师兄、师姐，或直呼英文名，是我们日常打招呼的方式。人际关系简单纯粹，身边都是一群专注工作的“老实人”。十余年校招，校招生已成为公司发展的中流砥柱！没有论资排辈，工龄不再是直通卡，我们用实力说话！N0.8 薪资福利惊喜不断薪酬待遇：具有竞争力的薪酬，在成都买房定居不是梦！基础福利保障：多样化食堂、节日现金/礼品福利、年度健康体检、弹性工作制～收入增长加速器：股权激励！